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| 康普顿(603798)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，全球经济格局呈现出复杂多变的态势，国际形势风云变幻，市场竞争日益激烈。在市场需求下滑、消费持续低迷等诸多不利因素交织的严峻环境下，公司通过持续提升产品性能、实施灵活多样的营销策略、强化与合作伙伴的协作等一系列有力举措，成功保持了稳健发展的步伐。
报告期内，公司重点进行了以下工作：
一、注重品牌建设，提升品牌形象
2024年，公司在品牌建设上持续加大投入，通过终端推广、赛事赞助、广告投放、行业峰会等多渠道提升品牌知名度和美誉度。公司继续赞助迈凯伦胜之队和中国超级跑车锦标赛（ChinaGT）等知名汽车赛事，利用这些平台展示产品卓越性能，增强品牌在行业中的影响力。作为越野e族润滑油的唯一官方合作伙伴，公司为越野爱好者提供优质产品与服务，通过参与阿拉善英雄会及全国各地的越野e族活动，推动越野文化的普及，提升康普顿品牌形象。通过青岛胶东机场的广告投放，为“帆船之都”青岛增添了一张新名片。作为2024年润滑技术大会的官方独家钻石级合作伙伴，公司圆满协办中国最高规格的润滑领域会议，展现了行业责任，助力行业可持续发展。
公司还赞助了AC汽车千人峰会，冠名第九届汽车服务连锁发展论坛。这一系列品牌活动都有力地推动了康普顿品牌的持续提升。
2024年6月19日，公司在第二十一届“世界品牌大会”上，以163.98亿元的品牌价值再次入选2024年《中国500最具价值品牌》；同年，公司持续荣获“LubTop润滑油十大品牌”称号。
这些荣誉体现了消费者对康普顿品牌的认可，确立了康普顿在润滑油行业的领军地位。
公司2024康普顿游学之旅活动——“龙行龘龘”，与合作伙伴携手共同推进市场拓展和品牌建设，实现共赢发展，全年吸引了超过2000人次到康普顿参观交流，引起了行业的高度关注。
面对市场竞争的加剧，品牌将成为公司及合作伙伴最强大的支撑和制胜关键，是企业可持续发展的核心动力。康普顿将全力以赴打造品牌价值，致力成为合作伙伴和消费者信赖的优秀品牌。
二、持续技术创新，强化产品结构
技术创新是企业可持续发展的基石之一，公司始终坚持技术创新，不断在本领域范围内寻找新的创新点，在技术创新、工艺创新和产品创新等方面均处于行业内的领先位置。
1.随着产品不断升级，公司持续引进新的研发设备、检测设备，并进行设备的更新，为公司各产品的研发、技术创新提供最优的支撑。
2.结合公司发展规划，行业、技术趋势及市场需求，公司不断推出新产品，并得到了良好的市场反馈。报告期内，公司进行了纳米陶瓷NANO至尊合成技术柴机油CK-4/10W-40、捷顿GT1S全合成发动机油SP/C3 0W-30、SP/C3 0W-40、GT960 S全合成发动机油 SP/C6 0W-20（蓝）、速达轻卡专用油CK-4 5W-30、极保C10增强型合成技术柴油机油 CK-4 10W-30等产品的开发和发布。
3.在持续的技术创新和产品优化的同时，公司产品还获得了多个OEM认证及API认证。包括奔驰MB229.71、MB229.61、MB229.51/52、MB228.61及MB228.31等19项奔驰认证，康明斯CES20086等4项康明斯认证，以及JASO MA2、保时捷Porsche C30、MAN、弗兰德等多项OEM认证。
三、服务传统行业，开发细分行业
2024年公司工业油产品在传统钢铁行业、矿山行业、电力行业、化工行业、橡胶行业持续获得客户订单，开展技术交流会形式，增加对工厂用油的指导和服务；同时加强在细分行业的针对性开发，在煤层气发电行业成功配套头部主机厂胜动机械，成功开发几十家煤层气发电厂，凭借优异的市场表现，康普顿煤层气发电专用油荣获中国润滑油信息网发起的“2024年度最受用户信赖工业油品”奖项。
四、完善质量标准，坚持以质取胜
在质量管理方面，公司一直秉承“以质取胜”的经营理念，持续更新完善公司产品质量标准，持续改善产品生产工艺，满足和超越顾客需求。报告期内新增卡尔费休水分InMotion KF自动进样器、机械杂质测定器、发动机冷却液腐蚀测定器等数台检测设备，进一步增强公司产品质量检验检测能力，为缔造卓越产品品质提供有力保障。公司检测中心运转流畅，圆满完成公司原料入厂、产品出厂的质量监控工作，为公司客户提供了足量的检测服务，在全国市场监督局抽检过程中，实现康普顿产品抽检100%合格。
2024年公司取得了武器装备质量管理体系认证证书，顺利通过了德国莱茵的 VDA6.1换证审核，挪威船级社IATF16949的监督审核，顺利通过了包括比亚迪、马勒、美孚、路博润等八家客户的验厂和年度审核，通过了矿用产品安全标志以及能源体系认证监督审核。
五、投资稳定推进,战略支撑初现
作为公司在车用尾气处理液产品重要战略投资，2024年安徽尚蓝环保成功中标中国石油华南、华东、山东区域采购项目，并与顺丰速运实现合作。安徽尚蓝阜阳生产基地顺利建成，该基地是国内产能最大、质量标准最高、最具成本优势的全产业链生产基地之一，为公司的业务发展提供了强大的产能支撑。
六、助力员工成长，强化企业文化
报告期内，公司重视人才的多元化培养，积极营造开放的学习环境，鼓励员工跨越专业界限，进行广泛的交流与学习。公司注重为员工提供持续的职业发展机会，通过定期的培训课程和专业技能提升研讨会，帮助员工在职业生涯中不断进步和成长。这些举措共同构建了一个充满活力和创新精神的工作氛围，使公司能够吸引和保留渴望成长及挑战自我的优秀人才。
在企业文化建设方面，公司持续强化品牌意识和文化认同感。通过定期举办企业文化活动，进一步增强员工的归属感和团队协作精神。同时，公司也注重企业社会责任的履行，积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会，树立良好的企业形象。
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