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| 康普顿(603798)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
（一）总体经营概况
2026年上半年，国内润滑油行业步入结构性重构的关键周期，市场呈现总量平稳、结构分化、成本波动、竞争升级的发展态势，传统业务承压、新兴赛道增量凸显、国产替代加速成为行业核心主旋律。面对复杂多变的行业环境、持续加剧的市场竞争及新能源产业变革带来的机遇与挑战，公司坚守"专业主义、品质主义、长期主义"核心发展理念，聚焦润滑油、汽车化学品核心主业，持续深耕品牌建设、产品研发、渠道优化、客户拓展及智能制造升级，稳步推进国内外市场布局，有效对冲传统业务下行压力，实现经营质量与综合实力稳步提升，持续巩固行业头部领先地位。
（二）品牌建设与传播
报告期内，公司品牌价值持续跃升，行业公信力与市场影响力实现突破性提升。2026年3月，在中国润滑油行业年度总评榜评选中，公司凭借过硬的产品品质、完善的服务体系及突出的行业贡献，一举斩获LubTop2025"润滑油十大品牌""受用户信赖工业润滑油""润滑油行业OEM/ODM服务商金奖""润滑油行业强国战略贡献奖"四项重磅行业大奖，充分彰显了行业权威机构、终端市场及广大用户对公司品牌、产品与服务的高度认可。2026年6月，在第二十三届世界品牌大会暨中国500最具价值品牌发布盛典上，公司旗下核心品牌康普顿以228.61亿元的品牌价值成功蝉联"中国500最具价值品牌"榜单，较2025年185.65亿元的品牌价值大幅增长42.96亿元，稳居国内润滑油行业第一梯队，品牌核心竞争力进一步夯实。
品牌传播层面，公司持续优化品牌推广体系，构建形成"线下权威背书+线上精准触达+终端口碑沉淀"的立体化、全维度品牌传播格局，全方位夯实高端、专业、可靠的品牌形象。线下依托行业权威评选、高端行业峰会、专业赛事赞助等多元形式，持续强化品牌公信力与行业话语权，深度链接产业上下游资源，树立行业标杆品牌形象；线上全面激活新媒体传播势能，搭建短视频平台、官方公众号、私域社群三位一体的精准传播矩阵，聚焦产品技术迭代、智能制造优势、标杆合作案例、真实用户使用反馈、行业解决方案等核心内容，定向精准触达经销商伙伴、终端门店及车主用户，有效提升品牌传播效率与用户认知度，实现品牌声量与终端口碑双向提升，为市场拓展与产品销售筑牢品牌根基。
（三）市场拓展与客户开发
1.国内高端配套市场
公司精准把握工业润滑油国产替代、高端装备配套升级机遇，国内优质客户资源持续扩容，高端配套市场份额稳步提升。公司凭借领先的产品技术、严苛的品质管控及完善的配套服务，通过多层级严苛审核，成为德国博世集团电驱桥油全球供应商，正式迈入全球优选汽车产业链核心供应商行列，实现高端汽车配套市场的重要突破。在工程机械领域，公司延续头部客户合作优势，在稳固三一集团、中联重科两大行业龙头合作关系的基础上，2026年上半年成功签约太重集团，成为其装机服务用油核心供应商，全面覆盖国内工程机械三大头部企业，工业高端配套市场壁垒持续加固，工业润滑油业务营收占比稳步提升。
2.海外出口市场
公司紧抓海外基础油供应紧张、国产油品出口窗口期，积极推进全球化市场布局。2026年5月，公司重磅参展马来西亚法兰克福汽配展，精准对接东南亚、中亚、中东等海外新兴市场需求，全方位展示公司润滑油、汽车化学品核心产品及技术优势，有效提升品牌海外知名度与区域市场渗透率。报告期内，公司海外出口业务持续走强，出口份额同比稳步增长，海外市场已成为公司对冲国内传统市场需求疲软、实现营收增量的重要支撑板块。
（四）技术研发与产品创新
报告期内，公司坚持"技术驱动"战略，将研发创新作为应对市场变化、构建竞争护城河的根本动力。公司结合发展规划、行业技术趋势及市场需求，持续推进产品迭代升级，不断推出新产品并获得良好市场反馈。
车用油产品研发方面，完成柴机油CJ-45W30配方开发、蔚蓝新能源商用车全系油液开发、SL/MA2及SL/MB摩油降本等项目；工业油产品研发方面，完成280号高温链条油开发、L-DAB50号空气压缩机油经济型开发等项目。在持续技术创新和产品优化的同时，公司产品新增多个OEM认证，包括康明斯CES20092、宝马Longlife-17FE+及MTU认证TYPE1和TYPE2等，API认证及其它产品认证、国军标及煤安等体系认证持续更新。
（五）智能制造与品质管控
报告期内，公司持续以智能制造与品质管控双轮驱动精益生产体系建设，同步提升生产运营效率、产品质量水平与品牌核心竞争力。依托已建成投产的工业4.0智慧工厂，充分发挥艾默生自动调和系统、奥克梅高速灌装线、全自动立体仓储系统等核心自动化装备优势，持续优化生产排程、物料流转、油品调和、灌装入库全流程管控，进一步夯实油品全流程自动化生产能力，稳定保障订单高效交付。公司持续深化精益管理落地，不断打通生产各环节数据链路，依托数字化、自动化装备减少人为干预，优化能耗与生产损耗，顺利通过能源体系认证，持续释放智慧工厂产能效能。
品质管理层面，2026年上半年公司顺利通过武器装备质量管理体系监督审核、德国莱茵VDA6.1监督审核、挪威船级社IATF16949监督审核、五征客户验厂审核、煤矿安全标志体系监督审核以及ISO50001能源管理体系审核。公司持续践行"每天都是315"质量理念，每年开展"质量月"活动，通过智能制造升级与标准化品质管理协同，稳步推进"生产智能化、品质标准化、运营可持续化"目标落地，持续巩固产品质量优势与交付优势，持续输出康普顿制造竞争力。
（六）组织人才与企业文化
报告期内，公司深入实施"人才强企"战略，持续将人才作为创新发展的核心驱动力。通过打破专业壁垒、推动跨领域协同，多元化人才梯队建设成效初显，组织活力进一步释放。公司完善职业发展双通道，依托系统培训与专业研修平台，为员工提供全周期成长支持，实现个人价值与企业目标的有机统一。开放包容的组织氛围显著提升团队效能，也夯实了吸引和留住高潜人才的基础。
企业文化建设方面，公司坚持"内化于心、外化于行"，推动文化理念深度融入经营管理。通过丰富文化活动与标杆引领，将"厚道、热爱、创新、结果为先"的价值观深植员工内心，有效增强团队凝聚力。同时，公司主动践行社会责任，将公益与绿色理念融入日常运营，塑造负责任、有温度的品牌形象，为可持续发展注入持久精神动力。
（七）后续发展展望
当前，润滑油行业已告别粗放式价格竞争阶段，正式迈入以技术创新、产品品质、品牌价值、综合解决方案为核心的高质量竞争周期，品牌势能、技术研发能力及一体化服务体系已成为企业穿越行业周期、实现可持续发展的核心要素。后续，公司将持续深耕主业，稳步推进品牌价值升级、产品技术迭代与市场结构优化，持续夯实核心竞争壁垒，致力于打造合作伙伴信赖、终端用户认可、行业影响力突出的领先型综合润滑解决方案服务商。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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