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| 杭州热电(605011)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年是“十五五”开局之年。面对复杂多变的市场环境，公司牢牢聚焦主责主业，坚持“稳中求进、提质增效”总基调，聚力抓好转型破局、经营增效、管理提质、科技赋能、人才强基等重点工作，实现经营运行平稳有序。公司ESGWind评级于2026年7月由A上调至AA；计划实施中期分红，持续提升股东回报能力。主要工作开展如下：
（一）紧扣主责主业，稳固发展根基
公司坚守热电联产核心业务，加强常态化开展政企对接及热用户回访，深度挖掘企业用能需求，持续巩固市场主体地位；抓实电力交易精细化管控，规范业务流程，市场化运营能力稳步提升。湖北滨江热电联产项目建设（一期）主厂房、烟囱等单体建筑已全面结顶，工程建设有序推进；舟山杭热顺利实现跨区域供汽，市场竞争力进一步增强；临江环保红研前景热网项目基本建成；丽水杭丽纳爱斯专线顺利投运，进一步夯实主业发展根基。
（二）深化科技创新，增强发展动能
公司推动科技创新与产业发展深度融合，持续深耕“数智热电”建设，加快推动科技成果转化应用，为企业高质量发展注入强劲动力。不断深化校企协同创新，联动浙江大学等优质高校科研平台，聚焦生物质耦合掺烧、烟气环保治理、智慧机组调控等领域开展关键技术攻关。报告期内，累计取得知识产权19项，其中发明专利2项，斩获市级QC成果奖项5项。信息中心项目投运后切实推动生产、管理全流程数字化迭代升级，企业管理质效显著提升。
（三）筑牢安全屏障，坚守发展底线
公司牢固树立安全发展和生态环保理念，坚持源头治理、排险除患、科技攻坚、工程治理、管理提质同向发力，健全完善源头防、人防、技防、工程防、管理防“五防”风险治理体系。以“安全生产月”为载体，组织开展电工技能比武、安全知识擂台竞赛，切实提升全员安全实操能力与风险防范意识；纵深推进设备“跑冒滴漏”专项整治，闭环排查整治各类安全隐患，煤耗率、厂用电率、管网损耗等运行指标持续优化，安全生产形势总体平稳向好。
（四）加快绿色转型，拓展产业空间
公司绿色低碳转型迈出坚实步伐，积极推广应用固废掺烧、污泥焚烧、余热回收等新技术、新工艺。安吉天子湖燃煤耦合、临江资源综合利用项目稳定运行，节能降碳、绿色减排成效持续巩固。参股公司上虞杭协推进机炉提升改造工程，顺利完成试运行，设备可靠性显著提升；同时加快拓展压缩空气供应等业务，持续丰富供能结构，加快综合能源产业布局。
（五）完善公司治理，提升综合实力
公司坚持规范运作，持续提升治理效能，系统推进制度建设“立、改、废”工作，不断夯实规范化治理基础；强化全面风险管控，把风险防控贯穿经营全过程，提升依法合规经营和风险防控能力；优化人才培养机制，统筹做好人才“引、育、留、用”全链条工作。报告期内，公司新增市工业工匠1名，培育正高级职称2名及D类人才2名；安吉天子湖成功获评湖州市技能大师工作室，临江环保获评钱塘区技能大师工作室。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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