华康洁净(301235) | 预告年度 | 2021-12-31 | | 预测指标 | 营业收入 | | 业绩变动 | 预计2021年1-12月营业收入:95,900万元至100,800万元,同比上年增长:25.88%至32.31%。 | | 预告类型 | 略增 | | 预测数值(元) | 9.59亿~10.08亿 | | 业绩变动同比 | 25.88%~32.31% | | 业绩变动环比 | 139.62%~164.92% | | 业绩预计原因 | 公司2021年净利润较上年增长,主要受营业收入、期间费用等多项指标的综合影响。其中,变化较大的项目和原因为:①营业收入增加和综合毛利率提升,2021年度毛利总额较2020年度增加9,700.41万元-11,500.41万元,主要原因系疫情缓解后,公司医疗净化系统集成业务的毛利率回归正常水平,2021年度公司预计综合毛利率为36%左右,较2020年度的33.08%增长3个百分点;②期间费用增加4,960.48万元至6,860.48万元,增长32.34%-44.72%,主要原因系2021年公司加强了营销、售后、技术和管理等人才储备,员工人数增加,职工薪酬、招待费和差旅费等支出增加。 |
| 预告年度 | 2021-12-31 | | 预测指标 | 扣除非经常性损益后的净利润 | | 业绩变动 | 预计2021年1-12月扣除非经常性损益后的净利润盈利:7,100万元至8,100万元,同比上年增长:38.77%至55.88%。 | | 预告类型 | 预增 | | 预测数值(元) | 7100.00万~8100.00万 | | 业绩变动同比 | 38.77%~55.88% | | 业绩变动环比 | 64.23%~105.47% | | 业绩预计原因 | 公司2021年净利润较上年增长,主要受营业收入、期间费用等多项指标的综合影响。其中,变化较大的项目和原因为:①营业收入增加和综合毛利率提升,2021年度毛利总额较2020年度增加9,700.41万元-11,500.41万元,主要原因系疫情缓解后,公司医疗净化系统集成业务的毛利率回归正常水平,2021年度公司预计综合毛利率为36%左右,较2020年度的33.08%增长3个百分点;②期间费用增加4,960.48万元至6,860.48万元,增长32.34%-44.72%,主要原因系2021年公司加强了营销、售后、技术和管理等人才储备,员工人数增加,职工薪酬、招待费和差旅费等支出增加。 |
| 预告年度 | 2021-12-31 | | 预测指标 | 归属于上市公司股东的净利润 | | 业绩变动 | 预计2021年1-12月归属于上市公司股东的净利润盈利:7,300万元至8,200万元,同比上年增长:39.51%至54.15%。 | | 预告类型 | 预增 | | 预测数值(元) | 7300.00万~8200.00万 | | 业绩变动同比 | 39.51%~54.15% | | 业绩变动环比 | 68.12%~105.15% | | 业绩预计原因 | 公司2021年净利润较上年增长,主要受营业收入、期间费用等多项指标的综合影响。其中,变化较大的项目和原因为:①营业收入增加和综合毛利率提升,2021年度毛利总额较2020年度增加9,700.41万元-11,500.41万元,主要原因系疫情缓解后,公司医疗净化系统集成业务的毛利率回归正常水平,2021年度公司预计综合毛利率为36%左右,较2020年度的33.08%增长3个百分点;②期间费用增加4,960.48万元至6,860.48万元,增长32.34%-44.72%,主要原因系2021年公司加强了营销、售后、技术和管理等人才储备,员工人数增加,职工薪酬、招待费和差旅费等支出增加。 |
| 预告年度 | 2021-12-31 | | 预测指标 | 净利润 | | 业绩变动 | 预计2021年1-12月净利润盈利:7,300万元至8,200万元,同比上年增长:39.51%至54.15%。 | | 预告类型 | 预增 | | 预测数值(元) | 7300.00万~8200.00万 | | 业绩变动同比 | 39.51%~54.15% | | 业绩变动环比 | 68.12%~105.15% | | 业绩预计原因 | 公司2021年净利润较上年增长,主要受营业收入、期间费用等多项指标的综合影响。其中,变化较大的项目和原因为:①营业收入增加和综合毛利率提升,2021年度毛利总额较2020年度增加9,700.41万元-11,500.41万元,主要原因系疫情缓解后,公司医疗净化系统集成业务的毛利率回归正常水平,2021年度公司预计综合毛利率为36%左右,较2020年度的33.08%增长3个百分点;②期间费用增加4,960.48万元至6,860.48万元,增长32.34%-44.72%,主要原因系2021年公司加强了营销、售后、技术和管理等人才储备,员工人数增加,职工薪酬、招待费和差旅费等支出增加。 |
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