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中望软件(688083)经营总结
截止日期2025-06-30
信息来源2025年中期报告
经营情况  二、经营情况的讨论与分析
  2025年上半年,作为国内研发设计类工业软件的代表企业,中望软件置身于“挑战与机遇交织”的复杂市场格局之中。一方面,制造业以及工程建造业企业等核心客户群体的经营承压,使得工业软件的推广销售在全球范围内遭遇掣肘;另一方面,逐步落地的工业软件扶持政策,以及广阔的海外市场空间,共同构成国产工业软件企业的关键发展窗口。值此之际,公司通过对核心产品的千锤百炼,以及在海内外市场开拓方面的战略部署,把握发展机遇,积极应对来自需求端的挑战,最终在报告期内顺利实现业务规模的稳步攀升,且第二季度的业绩表现更优于第一季度。
  与此同时,为更好地适应当下复杂的市场环境,及时把握关键机会,公司进一步强化对于团队效能提升路径的探索力度,竭尽所能推动管理架构与绩效体系向行业一流水平演进。报告期内,公司在对人员规模进行适度精简的前提下,精打细算提升资源利用效率,从而实现重点研发项目的平稳推进以及核心业务的稳中向好。尽管如此,受到包括绩效考核周期调整、股权激励费用增加、理财收益下滑、政府补助拨付金额减少等一系列因素的影响,公司的利润指标在报告期内出现一定程度的下滑。2025年下半年,公司将继续贯彻降本提效的经营目标,力求实现利润指标的整体改善。
  报告期内,公司实现营业收入33,359.97万元,较上年同期增长8.24%;其中,主营业务收入33,320.18万元,占营业收入比例为99.88%,主营业务收入金额较上年同期增长8.23%。报告期内,归属于上市公司股东的净利润为-5,240.59万元,较去年同期减少5,838.22万元。主营业务收入分地区、销售模式、产品的具体情况如下:
  (一)业务进展综述
  1、境内商业业务
  作为中国研发设计类工业软件行业的领导者,多年以来,公司依托出色的产品性能、优质高效的本地化服务以及领先的生态体系建设,广泛地满足不同体量、不同行业、不同类型客户对CAx产品的差异化需求。
  2025年上半年,我国工业发展整体呈现平稳推进的态势。虽然外部环境不确定性持续增加,产业结构性矛盾进一步凸显,诸如房地产投资下滑态势延续、国际贸易形势日趋复杂、制造业企业经营困难等问题依然是工业软件需求回暖的突出障碍,但是一系列支持政策与改革措施的落地,以及科技创新、产业转型的逐步加速,也为推动我国工业行业复苏提供了新兴动力。在此背景下,公司凭借对于国内直属销售体系以及渠道销售网络的持续打磨,把握机会克服困难,最终在报告期内维持境内商业市场的营业收入规模基本稳定。
  报告期内,公司加快推进业务推广体系构建进程。通过对行业应用解决方案的广泛探索与精益求精,叠加境内渠道建设与商机共享模式的优异成果,公司显著强化自身满足不同类型客户差异化需求的能力,并进一步提升对于销售资源的利用效率。
  在KA客户拓展领域,公司得益于产品性能与服务能力的齐头并进,在与行业龙头企业达成深度战略合作方面实现显著突破。在报告期内,公司相继与小天才、许继电气、中国联塑、科士达、卧龙集团、裕泰汽配、江淮汽车等行业龙头客户建立起良好的多元化合作关系。公司与更多此类行业龙头客户达成合作,一方面为公司境内商业业务的扩张提供了支撑,另一方面更为产品在消费电子、汽车零配件、通用机械、能源电力等行业的推广销售起到示范作用。
  在泛行业中小企业客户拓展领域,公司继续开展境内渠道经销网络建设工作。借助日趋完善的渠道经销体系,公司在推动自身境内商业销售能力更进一步的同时,实现业务开拓效率的显著提升。报告期内,公司通过中国区经销商大会的成功举办,全面展现出公司以客户成功为核心,以技术创新为驱动的渠道战略规划与体系建立成果,并吸引全国上百名核心渠道伙伴参与。此外,在报告期内公司凭借更加合理且具备吸引力的商机分享模式,以及更成熟的渠道资源支持体系,与大量有实力的渠道伙伴达成深度合作关系,从而支持公司境内商业渠道业务实现高于公司整体水平的收入增长表现。
  2、境内教育业务
  深入贯彻党的二十大“推进职业教育产教融合、科教融汇”战略部署,公司在培养工业软件领域的贯通式人才方面开展积极尝试。依托二十余年技术沉淀,公司已形成覆盖基础教育、职业教育及高等教育在内的全学段服务体系,可针对性提供多元化教育综合解决方案,满足客户全方位需求。通过联动院校、行业协会、海外机构等多方力量,公司持续完善教育生态布局,为培育长期客户群体、筑牢行业竞争壁垒奠定坚实基础。
  报告期内,受政策调整期资源配置变化及客户经费预算维持低位的影响,公司仍然未能完全摆脱教育业务下行的趋势。面对巨大的挑战,公司另辟蹊径聚焦长期价值,将工作重心转向未来客户培育与生态体系建设,为后续教育业务的触底反弹积累势能。
  具体到工作成果方面,在产学研协同方面,报告期内,公司持续深化校企合作,与多家高校围绕工业软件专业建设、人才培养模式创新等主题开展深度研讨,推动教学内容与产业需求精准对接。此外,公司积极拓展国际布局,与加纳—中国产教融合中心签署战略合作协议,成为该中心首批副理事长单位,为“职教出海”搭建起关键桥头堡。
  人才培养方面,报告期内,公司支持的全国机械及建筑专业入课培训累计开展8场,覆盖308所院校共计904人,有效赋能院校教师的设计教学能力,为提升工业人才的培养质量奠定基础。
  教育信息化方面,公司积极拓宽旗下教学软件及数字资源的覆盖广度。报告期内,公司发布中望数字化创新教育平台(简称:中望3DiEDU),聚焦建筑、机械和装饰三大专业,依托公司CAD核心技术,深度融合教学资源、工具与场景,重构了“课前-课中-课后”的教学流程,解决老师在实际教学中的资源获取难、图纸批改难、预防作弊难等问题,全方位助力院校专业建设迈向数字化新征程。
  赛事支持方面,报告期内,公司举办的各类竞赛吸引了来自全国近百所职业院校的一百余支队伍参与。同时,公司为全国大学生先进成图大赛等多场省赛、国赛提供技术支持及指导,以赛促教成效显著,助力我国学生群体工业软件应用能力进一步提升。​
  除此以外,报告期内,公司为全国计算机等级考试—CAD设计与综合应用考试科目(二级)提供相关软件支持及技术服务。立足于全国计算机等级考试的广泛知名度,公司将更深层次参与到我国工业软件人才评价标准壁垒的构建中,为公司的行业渗透力与品牌影响力提升提供了巨大助力。
  3、海外业务
  多年来,公司致力于打造中国工业软件民族品牌,并为世界工业的发展贡献中国方案。自2004年首开中国工业软件海外拓展先河起,公司已与全球800多家渠道合作伙伴开展深度合作,共同为90多个国家和地区、超过140万用户提供产品和服务。历经20余年的国际化探索与发展,公司已逐步实现了“业务国际化—研发国际化—战略国际化”的升级。
  2025年上半年,面对愈发纷繁复杂的国际贸易形势,以及持续加剧的地缘政治动荡,公司海外本地化战略的正确性再次得以验证。公司海外业务在延续2024年迅猛增长态势的基础上,实现了进一步的提速。报告期内,公司来自境外市场的主营业务收入增速提升至42.21%,成为公司上半年业绩增长的核心支柱。具体来看,公司在日本、泰国、意大利、西班牙、土耳其、阿联酋等众多海外地区市场,均实现了超过50%的业务规模增长。其中,经过历时三年的深耕,中望日本子公司已顺利完成核心团队的组建,并全面建成完善的销售支持体系,成为公司打造海外本地化团队的优秀标杆。依托日本团队的锐意进取,公司不仅成功与日本主流代理商与终端客户群体建立起深度链接,更推动了公司产品核心价值在日本市场的精准、高效传递,为后续日本乃至整个海外业务的快速扩张打下坚实基础。
  与此同时,依托公司海外品牌影响力的持续提升,叠加一系列行业解决方案的逐步成熟,公司开始具备将更多中大型企业纳入潜在海外客户群体的关键能力。随着公司与更大规模的海外客户逐步建立合作,公司有机会进一步提升海外业务体量,并反哺全球品牌建设工作,最终推动公司成为世界级工业软件企业。
  最后,在渠道建设方面,公司的海外渠道赋能体系在报告期内得以全面落地。公司积极加强与海外本土核心经销商的合作关系,逐步扩展二级渠道网络,并通过系统化赋能支持,显著提升了新进渠道合作伙伴的成长速度与市场覆盖能力。此外,公司在各地区市场有序开展交流活动,及时与渠道合作伙伴对齐公司战略与重要业务举措,分享成功经验,促进渠道交流。同时,公司还积极尝试与合作伙伴开展联合营销活动,共同参与德国汉诺威工业展、EXPOMAFE等全球知名行业展会。公司希望通过体系化、高质量的海外渠道搭建工作,与广大海外渠道合作伙伴分享收益、共同成长,最终打造出行业领先的渠道销售网络。
  (二)研发进展综述
  报告期内,公司围绕“CAD+”的核心战略,以ZWCAD、ZW3D为根基,与ZWSim、ZWCAM、ZWTeammate等产品进行深度融合,携手生态合作伙伴,基于开放的API体系与核心技术共享机制,共同打造出贯穿设计、仿真、制造、协同全流程的自主CAx一体化解决方案。以此为基础,公司更进一步在重点行业以及标杆客户的生产场景中对解决方案进行实战验证。以客户的真实反馈为指引,持续校准研发路径,最终显著强化了公司产品的差异化竞争优势。与此同时,公司延续核心技术攻关与产品版本迭代的双轮驱动研发机制,在通过年度版本更新为客户提供更易用好用CAx产品的同时,更针对重大技术难点组织专项团队进行定向突破。借助该机制,公司得以充分释放行业领军人才的经验与价值,形成研发合力,为公司产品开拓出更加辽阔的发展空间。
  1、2DCAD领域
  公司聚焦于二维CAD产品的品质精进与技术迭代,并在为客户提供更优质设计工具的道路上不断进行探索。报告期内,公司基于对客户核心生产设计流程的深度理解,持续针对ZWCAD的算法、性能以及功能进行优化完善。此外,围绕二维CAD产品性价比高、兼容性好、性能优异等传统优势,公司在深耕行业方面继续发力,携手广大生态伙伴,一同为建筑、规划、市政、能源动力、轨道交通等领域的客户提供更加成熟的行业解决方案。
  在报告期内,ZWCAD2026以“敢突破,创不凡”为核心理念,为客户带来了全方位升级后的二三维设计体验,并支撑起更高效、更智能、更便捷的行业解决方案。在基础品质方面,ZWCAD2026对标注、填充、打印等核心功能模块进行系统性优化。在添加实用功能的同时,ZWCAD2026的智能打印效果以及在复杂场景下的显示效果均得到提升。在二维设计方面,以自主几何约束求解器ZGS为基础,ZWCAD2026新增多种几何约束、尺寸标注约束、自动约束和参数管理等参数化设计功能,为客户日常的设计修改和图纸复用需求提供极大便利;此外,ZWCAD2026嵌入新发布的中望工具箱功能,将图层、标注、选择等实用工具集中于同一面板,并支持自定义布局,使客户的绘图体验更加高效和个性化。在智能化方面,ZWCAD2026的智能匹配功能及相似查找功能可自动识别并查找相同或近似形状的图形,大幅缩减原有人工查找比对的时间,提升了客户的实际使用效率。在三维设计方面,ZWCAD2026全面提升了三维图纸的操作效率,对从开图、览图、编辑、保存到关闭图纸的完整设计流程进行显著的效率优化和渲染改善。
  在云产品方面,报告期内公司完成对一站式CAD设计协同平台——ZWCAD365的自主研发与发布,该平台由桌面端产品、网页端产品和移动端产品共同构成。ZWCAD365以云平台为数据底座,通过统一账号进行链接,在实现多端数据互通、打破设计孤岛方面,展露出重大价值。
  该产品支持多名设计师在不同终端上并行绘制同一张图纸,极大程度上满足了工业企业对于协同设计的迫切需求,促进客户的设计流程全面加速。此外,ZWCAD365还提供了后台管理功能,便于客户进行数据收集、产品授权、插件应用的集中管理,有效助力企业管理人员减轻工作负担。
  2、3DCAD领域
  2025年,三维CAD产品的性能提升仍然是公司的核心研发任务。在报告期内,公司以压强式的研发投入,持续优化三维CAD产品的基础建模能力、参数化设计能力以及行业支撑能力,并且基于“CAD+”战略,以“ZW3D+ZWSim/ZWCAM/ZWTeammate”的一体化产品组合,为客户提供更优的行业解决方案。报告期内,公司与众多典型行业头部客户联合,大幅提升连接器、压力容器等行业解决方案的综合能力,并进一步拓展到模具、消费电子、汽车零配件等细分领域,逐步由点及面,为越来越多制造业客户的研发设计流程乃至数字化转型升级提供支持。
  报告期内,公司深入理解客户场景,聚焦设计研发细节,通过智能化建模工具与高效设计流程的应用,全面提升ZW3D的设计能力,助力工程师实现更快速、更精准的产品开发和创新。ZW3D2026为广大制造业客户提供一系列专业的工程特征,使得产品的细节结构设计效率较历史版本提升70%以上。同时,ZW3D2026的智能化水平也得到进一步提高,智能紧固件、智能约束、智能标注以及自动化出图等智能工具的加入,使得客户得以将更多精力投入到创新设计中。此外,公司着眼于制造业客户的实际设计流程,结合当下二三维工具混合使用的设计常态,领先市场率先推出3D/2D联动功能,实现三维模型变更一键同步至二维图纸,有效解决传统设计中因模型设计变更引发的重复绘图问题,从而提升客户的图纸更新效率近百倍。此外,ZW3D2026充分挖掘数据驱动带来的协同优势,与ZWSim、ZWCAM、ZWTeammate形成深度集成,实现CAx一体化设计闭环,显著提升客户设计、仿真、制造、协同的全流程效率。在仿真领域,ZW3D2026完成了对于结构、电磁、流体等多物理场的覆盖,实现了由“事后纠错”到“实时创新”的价值升级;在制造领域,ZWCAM模块以“精准高效”为核心,突破选面精加工技术,以各类全新工序大幅提高客户的实际编程效率,为客户有效提升产品合格率、缩短生产周期作出显著贡献。在协同方面,“ZW3D+ZWTeammate”的设计协同一体化产品组合,在为设计者提供了团体实时协同创作能力的同时,更为管理者提供了直观的数据可视化工具。叠加与PLM生态伙伴的广泛链接,有效解决了制造业客户传统设计流程中的信息孤岛问题。
  3、CAE领域
  公司基于自主内核优势,不断提升前处理、网格划分以及各领域仿真能力和运行效率,并立足行业痛点,逐步为客户提供更为丰富的仿真分析行业解决方案以及更加准确的仿真计算结果。
  与此同时,公司贯彻“CAD+”战略,将ZW3D与ZWSim进行深度融合,充分发挥“设计仿真一体化”的竞争优势,颠覆客户传统的“物理试验+仿真分析”串联流程,为设计师的设计创新提供全新动力。
  报告期内,公司进一步对通用前后处理平台ZWMeshWorks的整体性能进行强化。对比历史版本,ZWMeshWorks2026为客户提供了包括抽中面、四边形网格等在内的更为完善的前处理功能,在结构、电磁以外,对于流体物理场的仿真支持效果也得到改善。在结构仿真领域,ZWSimStructural2026新增包括多分析步分析、通用显式动力学分析在内的多种全新分析类型,提升了产品的综合求解能力,从而为注塑模具、家用电器及汽车零部件等行业的结构/机械工程师提供了简单快捷的仿真使用体验。在低频电磁领域,公司通过ZWSimMetas2026的发布,显著提高了产品的求解效率,从而实现了对于规模更大、复杂度更高的仿真场景的支持。在各类电机、变压器、电抗器、避雷器、电磁传感器等产品领域,ZWSimMetas的仿真效果也得以提升。在流体仿真领域,公司通过对于PHOENICS的整合,发布了基于ZWMeshWorks的通用流体仿真软件ZWSimFlow2026。基于公司在参数化建模和流体求解器方面的技术储备,该产品可为管道、阀门、电子散热等领域提供可行的解决方案。此外,公司在离散元仿真软件ZWSimDEM2026中,完善了GPU加速和颗粒链接模型等功能,提升对于制药、粉末冶金及工程机械等行业的颗粒运动仿真模拟能力。
  4、信创产品领域
  信创产品方面,公司基于Linux平台的CAD产品能力不断提升。通过持续完善API体系,精细打磨既有功能,不断强化产品在稳定性、兼容性和拓展性上的表现,公司进一步夯实了ZWCADLinux、ZW3DLinux等产品在CAD信创领域的性能优势。报告期内,ZWCADLinux通过平台内核同源适配的深度完善,在文字、表格、标注等核心功能方面与ZWCADWindows实现一致,为用户带来跨平台无缝衔接的操作体验。ZW3DLinux则着力于对用户真实场景支撑能力的提升,进一步完善对“零件建模—组件装配—工程制图—输出PDF/打印出图”完整工作流的支撑。此外,ZW3DLinux还对核心功能进行优化,新增焊接模块支持,并拓展对商业CAD数据格式的兼容性,显著增强用户在Linux环境下进行三维设计和数据交互的便利性。
  (三)生态建设
  作为国产工业软件的领军企业,公司始终致力于与全球专业软件开发商及个人开发者建立深度合作关系。以ZWCAD、ZW3D稳定、强大的通用平台为载体,借助丰富的API接口和多元的二次开发工具,公司为国内外的开发者基于中望平台开发专业应用模块提供了支持,推动工业软件生态体系的持续完善。另一方面,公司以通用平台为纽带,携手全球合作伙伴深耕垂直场景。
  截至报告期末,公司已累计与国内外不同行业超过390家专业软件开发商及解决方案提供商展开合作,共发布了450余个行业应用解决方案。
  报告期内,公司秉持“自主创新、生态共赢”发展理念,完成对于鸿蒙操作系统(HarmonyOS5)的深度适配工作,并在使用鸿蒙系统的华为电脑上实现预装。未来,公司将依托行业领先的专业技术积累与开放的生态兼容能力,与国产科技企业携手,共同打造覆盖全场景、高质量的国产化“CAD软件+操作系统+多端设备”解决方案,为我国工业设计领域的自主可控贡献力量。
  公司坚持工业领域场景深耕与生态共建,携手ISV生态伙伴持续推出覆盖工程建设业及制造业等领域的“中望平台+专业应用”的行业解决方案。目前,中望CAD平台已联合多家生态伙伴,在基建、电力、测绘、建筑、石化等细分领域孵化并持续打磨解决方案,满足不同行业客户的多场景应用需求。在三维设计方面,报告期内公司与佳鱼科技携手推出“大规模定制中望3D参数化设计”解决方案,帮助客户实现产品的可配置式自动化设计,优化产品结构,加速产品供应进程。目前,该方案已深度应用于卧龙集团等行业标杆客户。未来,公司将持续推进行业解决方案的落地应用工作,与生态伙伴携手,为广大用户提供更优质、行业适用性更高的产品和服务。
  在信创国产化方面,公司积极推动生态伙伴对基于中望平台开发的产品进行信创适配,从而共同打造信创环境下的中望行业方案,助力行业信创生态的持续完善。报告期内,公司启动开发者生态培训营系列活动,旨在协助生态伙伴储备和培养信创环境下的开发人员,帮助生态伙伴将现有产品移植至信创平台,为中望产品信创版本的用户提供从CAD平台应用到专业应用的完整解决方案。
  依托自主可控的核心技术、成熟的开放生态与庞大的客户基础,公司已为国产工业软件生态的可持续演进筑稳根基。面向未来,公司将继续以用户价值为核心,深耕工程建造与工业制造场景,携手产业链上下游伙伴及战略客户,聚焦细分行业打造贯通设计、仿真、制造的数字化解决方案,构建自主可控的工业软件生态圈,推动工业创新可持续发展。
  (四)品牌营销
  现阶段,尽管公司凭借旗下产品显著的性价比优势,以及深度契合客户场景的优质服务,持续扩大市场份额,但不管是在国内或是全球市场,行业主导地位仍然由国际知名企业所占据。为充分发挥公司产品在获取收入方面的潜能、进一步助力直销及渠道销售团队的客户开拓,公司近年来始终将品牌建设与营销推广工作列为整体发展的关键突破口之一。
  报告期内,公司积极推动品牌升级与市场拓展,并在国内及海外两个市场中取得了显著成效。
  品牌升级方面,报告期内,公司成功完成对于中望品牌形象的全面升级。通过全新Logo的启用,以及一系列配套的品牌宣传活动,公司将升级后的品牌定位——“打造连接数字世界和物理世界的窗口”形象展示给广大客户与生态合作伙伴,更加清晰地对外呈现出公司价值。此外,首座总部大楼——中望大厦的正式投入使用,也标志着公司拥有了全新的品牌宣传根据地,为公司的品牌宣传工作提供极大便利。2025年上半年,公司还确立了以“CAD+,推动工业可持续创新”为核心的年度品牌传播主题,在准确诠释公司产品与解决方案核心价值的同时,有效提升了中望品牌在行业内的认知度与影响力。
  针对国内市场,公司在报告期内重点关注品牌建设与传播推广工作的体系化与多元化,构建并完善了覆盖品牌、产品、行业、区域四个维度的立体化市场推广体系。在产品发布方面,公司于5月21日在北京成功举办年度产品发布会,系统性阐述“CAD+”的核心产品战略,并正式发布ZWCAD2026、ZWCAD365、ZW3D2026等关键迭代产品。发布会吸引超过400名行业精英现场参会,并通过五大平台进行直播,覆盖百万级公司产品用户;在行业深耕方面,公司在报告期内积极打造出一系列具有行业代表性的标杆客户成功案例,生动展现出公司产品的易用性与卓越价值,树立起“适用场景广泛、设计效率领先”的整体品牌形象;在区域拓展方面,公司携手合作伙伴,在安徽、浙江、福建、江苏、四川等重点业务拓展区域成功举办多种模式的市场推广活动,有效提升公司的区域市场覆盖深度与客户触达效率。通过构建体系化的品牌建设工作体系,公司在报告期内实现境内品牌营销效果的显著提升。
  此外,公司还在营销数字化方面进行积极尝试。以数字化营销体系的持续建设为支撑,公司实现了从营销触点、线索获取、商机分发到销售跟进、商机挖掘与订单转化的全链路可追溯管理。
  该体系有效赋能营销效果评估,为公司市场策略的优化与销售资源的精准投入提供了有力的数据支持。
  针对海外市场,公司持续强化全渠道整合营销能力,实现多个地区市场品牌影响力的稳步提升。报告期内,ZWCAD与ZW3D双双获得全球知名软件评测平台G2.com颁发的2025年最佳软件奖,其中ZWCAD已连续两年获此殊荣,彰显出公司产品在国际市场持续提升的认可度。
  与此同时,公司一方面深化与多个国家的行业媒体和意见领袖合作关系,结合人工智能工具对线上获客效率进行持续优化;另一方面则积极加大线下投入。通过在德国汉诺威工业展、BAU建筑展、法国BIMWorld建筑展等十余场国际行业展会的相继亮相,公司以更大声量向全世界展示出中望独特的技术优势与产品价值。
  (五)团队建设
  作为一家知识密集型企业,公司始终将搭建高素质团队视为核心竞争举措。报告期内,公司进一步优化人才结构,提升人才密度,深化员工能力发展,并推动先进管理机制落地,从而打造出更具效率与韧性的人才团队。
  1、优化人才结构,提升团队效能
  报告期内,公司主动对团队体系与人员架构进行进一步优化,力求在适当精简队伍规模的同时显著提升产出效率。截至2025年6月30日,公司总人数为1,795人。其中,博士团队规模为40人,硕士及以上学历人才占比则进一步提升至33%。通过汇聚一批来自英国帝国理工学院、普渡大学、清华大学、北京大学、浙江大学、中国科学技术大学等国内外顶尖学府的精英,公司展现出在提升团队质量方面的成果。此外,公司还借助对于业务人员销售技能的一系列专项培训,推动销售团队由产品型销售向高价值解决方案销售转型,从而培育出一支更加精干高效的销售力量,并使之成为公司市场开拓与价值增长的核心引擎。
  2、深化管理体系改革,赋能员工发展
  借助国际知名管理咨询公司的专业支持,公司于报告期内推动两大核心管理机制成功落地。
  一方面,公司实现了岗职体系与双通道发展机制的全面落地。通过构建全新的岗职体系,公司为广大员工尤其是专业技术人员,清晰地规划出管理序列与专业序列并行的职业发展双通道,使其能在专业领域潜心钻研并获得认可与发展,有效激发了核心专业人才队伍的工作创造力;另一方面,公司进一步推进绩效管理体系改革,成功将“公司—部门—员工”三位一体的绩效管理体系全面融入运营。通过多轮次宣讲以及与年度绩效激励方案的深度整合,公司得以在企业战略、部门重点任务与员工工作成果间建立起强关联。综上,报告期内公司在实现团队精细化管理、优化资源投放精准度、提升组织运行效率等方面,取得了积极成果。
  3、坚守文化理念,凝聚组织合力
  公司坚定不移地践行“尊重、信任、公正、包容、透明、成长”的用人理念和“以奋斗者为本”的企业文化,持续通过机制保障的建立以及文化氛围的营造,强化员工的组织认同感与凝聚力,并帮助员工实现自我价值。
  未来,公司将继续秉持“人才强企”战略,在优化人才结构的基础上,深入挖掘岗职体系与绩效管理体系对于团队能力提升的价值,精准赋能员工成长,塑造出支撑公司长远战略目标达成的优秀团队。
  非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
  

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