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航材股份(688563)经营总结 | 截止日期 | 2025-06-30 | 信息来源 | 2025年中期报告 | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析 报告期内,公司紧密围绕国家战略需求与高质量发展目标,加快研制进展、提升创新活力、拓展改革深度、优化内部治理,为公司持续健康发展奠定了坚实基础。 (一)聚焦公司高质量发展,持续提升运营质量 2025年上半年,面对复杂外部环境,公司持续深化市场开拓,着力提升经营质量。受客户需求波动影响,报告期内收入有所下滑,公司上半年实现营业收入13.61亿元,同比下降9.87%;净利润2.80亿元,同比下降9.92%。 (二)全力保障国家任务,战略支撑作用显著 公司持续强化生产组织与过程管控,显著提升交付保障能力。面对新研产品技术指标高、任务密集、周期紧迫的严峻挑战,公司上下协同奋战,全力攻坚克难,确保“十四五”各项任务能够圆满收官,有力支撑国家航空航天装备建设。积极把握民机产业发展机遇,主动对接下游客户需求,提前启动多款自研产品的研制工作。加大低空经济领域布局,已签署低空飞行器透明件供货合同,为公司未来业务增长开辟新赛道。 (三)坚持创新驱动战略,助力公司新技术发展 公司始终坚持科技创新驱动,持续开展关键技术攻关、技术成熟度提升及新产品研发,报告期内研发投入0.89亿元,占营业收入比重6.51%。报告期内,公司作为参研单位获批工信部重点新材料研发及应用国家科技重大专项(科技创新2030重大任务)两项;结合募投项目,加速推进大型飞机透明件研制进程,进一步充实完善透明件研制发展体系,加快国产关键结构件应用步伐;加大科技成果转化力度,收购航材院六种高温合金母合金知识产权,在公司实现产业化转化落地,进一步完善公司业务领域,增强核心竞争力;积极开展Deepseek大模型的本地化部署,加速业务场景自动化和智能化,提升科研生产效率。 (四)提升公司治理能力及治理水平,推进公司高质量发展 全面推进国有企业改革深化行动,做好“科改行动”收官工作,持续优化公司市场化经营机制和科技创新体系;严格落实经理层任期制和契约化管理,组织经理层成员差异化签订《2025-2027年度任期经营业绩责任书》《2025年度经营业绩责任书》,进一步激发经理层工作活力,鼓励经理层牵头解决公司经营发展重大事项;制定《市值管理制度》和市值管理工作方案,持续提升公司核心竞争力,切实提升公司市值管理水平;2025年上半年完成2024年年度分红,派发现金股利13,590万元,积极开展2025年中期分红,提升分红频次,保障股东合理投资回报;积极承担社会责任、创新绿色发展,发布公司《2024年度环境、社会责任和治理(ESG)报告》;研究制定公司管理提升专项方案,以业务完整为基础,以信息化管理为手段、以风险防控为底线、以卓越绩效为目标,建立职责清晰、权责明确的矩阵式管理架构,形成上下联动、高效运行的业务运行机制。 非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望 报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
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