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| 天安新材(603725)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年上半年，公司持续聚焦高分子复合饰面材料与建筑陶瓷两大核心业务，围绕“旧改、出海、新经济”三大战略方向，纵深推进泛家居生态圈建设：以工业化内装产品体系深耕存量旧改市场，以涵盖产品、服务、品牌、技术的全体系模式加速海外布局，同时积极拥抱新经济，拓展新质生产力产业赛道，致力构建高科技、高效能、高质量的发展路径，推动集团产业行稳致远。报告期内，公司实现营业收入128,396.87万元，同比下降11.05%，归属于上市公司股东的净利润3,348.08万元，同比下降46.15%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2,646.26万元，同比下降55.97%。受行业整体承压及消费疲软等影响，公司主要产品汽车内饰饰面材料和建筑陶瓷营业收入同比下降7.46%和20.08%。同时，受国际地缘政治局势影响，主要原材料树脂粉、增塑剂采购均价同比分别上涨7.83%和4.20%，综合影响下，主营业务毛利率收窄，同比下降3.08%，毛利和利润总额下滑。
1、夯实两大主业根基，双向协同提质赋能
高分子复合饰面材料板块，公司不断加强创新研发，高分子功能复合饰面材料及汽车内饰件中试平台成功获批为佛山市中试平台，为高分子新材料落地量产筑牢根基；巩固已有客户的合作关系，持续开拓潜在客户，针对客户定制化需求开发产品，推出的“VERA维然系列”和“CELUX云皙系列”汽车内饰饰面材料双双摘得“金鳞奖”；同时持续强化产品质量管控体系，完善生产工艺，优化订单结构，聚焦高附加值、高技术含量的订单。
建筑陶瓷板块，鹰牌公司继续深化“陶瓷+大家居”双轨并行战略，推出“蜜蜡石”、“金丝绒”等系列陶瓷新品，同步推进新材品类协同发展；加大与有共同价值观的知名度高的整装公司、设计公司及战略工程渠道伙伴的合作力度，全面推进渠道下沉，重点开拓县级城市空白区域，开发适配县域及乡镇市场的产品，挖掘下沉市场增量空间；不断搭建完善全域新媒体传播矩阵，强化品牌曝光与线上精准引流能力，打通线上引流、线下体验、终端转化的闭环服务的模式。
2、深耕存量旧改赛道，家装公装协同发展
公司主动把握城市更新与存量改造加速推进的战略机遇，把以车家同源技术为支撑的高环保高品质饰面材料、生产技术和以装配式集成整装技术为基础的空间环保快装解决方案应用在家装和公装领域。鹰牌公司旗下的鹰牌新材以“存量焕新专家”定位，针对旧改过程中流程繁琐、效率低、环保性不足等痛点，推出硅藻泥科技板、安芯墙板、石晶墙/地板、墙衣、防摔地胶、瓷砖薄贴和家居改色膜等工业化内装产品及装配式交付服务，以“美快好省”的产品体系满足家居快速焕新的需求，同时瞄准保障性住房、商业空间、医院等存量公装空间市场发展蓝海，以环保无味、便捷安装、品质可控等优势精准匹配公装焕新需求。在渠道拓展上，鹰牌新材推行"1+N+n"的渠道合作模式，以城市经销商为核心，联动区域运营中心店与社区分销店，实现渠道快速下沉与区域资源高效整合，构建起层次分明、覆盖全面的经销网络，并且搭建六大赋能体系，助力经销商稳步开拓存量市场。
3、积极推进体系出海，拓展海外增量市场
公司在巩固国内市场基本盘的同时坚定推进国际化战略，将海外业务全面升级为涵盖产品、服务、品牌、技术的全套体系出海。摒弃传统重资产出海模式，聚焦品牌、技术与服务输出，搭建起了多平台、多渠道的海外社媒账号矩阵，初步形成内容生产、线上流量运营及订单转化的营销闭环，海外获客效能不断增强；并且针对不同类型市场，进行差异化布局，东南亚、中东等地区新展厅相继落地，同时公司各产品之间的协同效应显现，订单来源及品类结构日趋多元化。报告期内，公司瞄准印尼市场新首都建设热潮和基建市场高速扩容的契机，通过海外子公司印尼天瑞装饰，优先选择建筑耐火饰面板材等装配式内装部品部件作为主打产品，以本地化经营模式精准匹配当地市场特性、施工规范和消费者诉求，加强海外项目高效响应和品牌本土化落地。
4、探索前沿科创布局，积极拥抱新经济机遇
公司积极拥抱新经济，主动布局前沿领域，培育发展新动能。公司进一步加强与参股公司若铂机器人的合作，深化在智能制造领域的布局，报告期内，若铂机器人自研的天然橡胶智能化加工解决方案成功入选国家发改委编制的《中国智·惠世界（2026）》案例集，充分佐证其驱动控制技术和小模型低代码AI算法具备成熟落地能力，能有效赋能传统产业智能化转型升级。公司持续坚定看好新经济赛道长期发展潜力，报告期内公司完成对烁光精密的参股投资，紧密围绕新质生产力相关产业方向不断探索。上述对外投资对公司业绩暂不构成重大影响，请广大投资者理性决策，注意投资风险。
5、坚定落实提质增效重回报，合规治理赋能长效发展
公司积极践行“以投资者为本”的发展理念，始终牢固树立回报股东意识，报告期内，制定了《2026年度“提质增效重回报”专项行动方案》，紧扣提高上市公司质量主线，在经营发展、科技创新、公司治理、合规履职、投资者回报与沟通等方面扎实开展工作；技术创新持续发力，拥有有效授权专利499件，其中发明专利168件、实用新型专利291件、外观设计专利38件以及PCT国际专利2件；2026年7月实施完成2025年度利润分配，共派发现金分红3,614.49万元，以真金白银回馈投资者，积极提升投资者回报水平。同时，公司严格对标最新修订的《上市公司治理准则》等相关监管要求，持续优化完善薪酬管理体系，制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，健全薪酬考核与管控机制，进一步提升公司薪酬管理的规范化、制度化、科学化水平，夯实公司治理基础。公司已连续两年发布《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，2026年主流ESG评级机构对公司的评价等级均有提升，充分体现了专业机构对公司在ESG方面取得的综合成效的高度认可。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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