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| 必得科技(605298)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年上半年，国际环境复杂严峻，国内经济复苏承压、稳中提质，高质量发展持续纵深推进，新质生产力加速落地，产业及经济结构持续优化。面对复杂多变的市场与经营环境，公司管理层与全体员工始终保持战略定力、强化执行效能，紧紧围绕公司长期发展战略及2026年度经营目标，立足上半年阶段性经营任务，主动应对行业挑战、抢抓市场发展机遇，稳步推进各项生产经营与管理工作，整体经营保持平稳向好的发展态势。
报告期内，公司持续优化经营结构、深耕盈利质量，经营发展韧性持续凸显。上半年，公司实现营业收入18,816.97万元，同比下降11.76%；归属于上市公司股东的净利润2,122.00万元，同比下降5.58%。报告期内重点工作开展情况如下：
1、深耕主营业务，扎实提质增效
报告期内，公司各产品线运营平稳，产能有序释放，核心业务实现稳健运行。公司推行全链条精益管理，围绕采购、生产、销售各业务环节深挖降本增效潜力，持续优化内部管理流程，不断提升运营效率与盈利水平。同时积极开拓优质下游客户资源，巩固并强化市场竞争优势，为公司中长期持续健康发展筑牢支撑。
2、深化业务协同，巩固发展优势
2026年上半年，公司进一步完善“产品制造+技术维保+解决方案”一体化的全产业链布局，补齐轨道交通装备全生命周期服务短板，拓宽业务覆盖维度。通过有效整合各方优质资源，实现优势互补，大幅提升了公司在轨道交通维保领域的专业服务能力、市场响应效率与综合竞争实力，为公司巩固行业地位、实现高质量可持续发展注入了强劲动力。
3、强化人才建设，激发团队活力
公司坚持人才强企战略，高度重视人才引进、培养与激励。报告期内，持续完善市场化薪酬体系与长效激励机制，让核心员工共享公司发展成果，充分调动团队积极性与创造力。搭建系统化培训体系与职业发展通道，全面提升员工专业技能与综合素养，大力引进高层次研发、技术及管理人才，打造高素质、专业化人才梯队，为公司创新发展提供坚实人才保障。
4、深耕技术研发，夯实创新根基
报告期内，公司研发投入整体保持平稳。公司持续精细化优化研发管理体系，不断规范研发项目立项、推进、验收全流程，深化跨部门协同联动，破除信息壁垒，有效提升研发项目推进质量与技术成果落地转化效率。同时，公司持续健全创新激励机制，针对技术工艺优化、产品性能升级、关键技术攻关等创新工作建立正向激励机制，充分调动研发团队创新积极性，营造稳健精进、务实创新的研发氛围。截至报告期末，公司及控股子公司拥有专利、软件著作权一百余项，持续夯实自主创新能力与核心技术壁垒，为公司主业升级、业务拓展及高质量发展提供稳定的技术支撑。
5、优化经营布局，提升运营效率
面对日趋激烈的市场竞争，公司坚持以战略为导向，持续优化业务区域布局与法人主体结构，不断提升资源配置效率与整体治理水平。报告期内，公司立足长远发展规划，稳步推进区域业务优化整合，完成重庆必得注销工作，清理低效主体、精简冗余业务，有效降低管理成本与运营风险；同时精准布局核心区域市场，新设北京必得相关经营主体，聚焦京津冀核心市场资源，进一步夯实重点区域业务承载能力。通过“瘦身提质、聚力增效”的布局调整，公司持续聚焦核心主业、优化内部资源配置，推动人才、技术、市场资源向核心业务及重点优势区域集中，有效提升整体运营效能与市场深耕能力，助力公司实现提质增效、稳健经营的高质量发展目标。
6、优化投资者关系，树立良好市场形象
报告期内，公司深入贯彻资本市场高质量发展要求，落实提高上市公司质量相关部署，持续践行“以投资者为本”理念，深化落实“提质增效重回报”行动方案，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。公司积极开展投资者沟通工作，通过上证e互动、投资者热线、业绩说明会等多渠道及时回应市场关切，全面传递公司投资价值。公司严格按照法律法规及监管要求规范公司运作，信息披露及时、准确、完整，强化内幕信息管理与保密工作，公司治理规范透明。报告期内，公司未发生不实报道及负面舆情，有效维护了公司资本市场形象与全体股东合法权益。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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