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| 狄耐克(300884)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 第三节管理层讨论与分析
二、核心竞争力分析
（一）技术研发优势
1、以创新引领发展，以产业赋能升级，筑牢核心竞争优势
公司始终秉承“创新永不止步”的研发理念，坚定实施创新驱动发展战略，将创新视为推动企业持续高质量发展的
核心动力。公司以自主研发为核心引擎，以产学研协同为创新外延，构建“软硬融合、端云协同、AI赋能”的新一代产品研发体系。通过持续加大技术研发投入，强化知识产权管理体系建设，精准布局前瞻技术研究开发方向，不断锻造以自主创新为内核的核心竞争力，持续筑牢技术壁垒。凭借多年技术积淀与持续创新能力，在嵌入式智能交互设备、无线通信及物联网技术应用、AI算法及端侧应用等领域形成显著的竞争优势。公司紧跟新一代技术发展趋势，致力于推动人工智能、大数据、云计算、物联网等新一代信息技术与传统产品的深度融合，依托系统化创新能力与持续技术迭代实力，不断创新并优化升级现有产品线，推出具有自主知识产权的创新型产品，稳固公司在行业技术领域的持续领先地位。公司立足前沿科技赛道，始终秉持“拥抱科技革命，聚焦前沿技术”的核心理念，以前瞻性战略眼光主动把握技术变革趋势，主动布局新兴技术、创新赛道与商业模式，将脑电波交互技术作为核心战略发展方向，聚焦睡眠健康、专注培优、认知康复等核心应用场景，打造“1个脑电数据云平台+4大AI算法模型+N个智能设备”的场景化解决方案，持续推进技术成果商业化、市场化与规模化产业落地。技术创新层面，公司构建“院士引领、博士后攻坚、高校协同”的高层次研发体系，积极推进“产学研医用”融合创新，筑牢技术核心壁垒。依托脑机联合实验室建设，联合国内外科研机构、重点实验室以及高校院所，重点突破脑电信号采集、神经编解码算法、低功耗硬件设计等关键技术难题，构建自主可控、安全高效的脑电大数据云平台，为各类场景化解决方案的落地提供坚实的技术底座，持续推动技术迭代升级，引领行业技术创新与发展。公司积极响应医疗卫生领域数字化转型与国产化替代号召，深度参与开源鸿蒙生态共建与医疗场景落地，全力打造鸿蒙智慧医院整体解决方案。凭借鸿蒙系统的分布式能力与全场景互联优势，拓展更丰富、更开放的互联生态场景。目前，公司打造的鸿蒙智慧医院解决方案已在多家医疗机构落地应用，包括重庆两江新区人民医院、首都医科大学附属北京积水潭医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院、四川大学华西厦门医院、深圳市南山区人民医院、三峡国际健康城三峡医学中心、河南科技大学第一附属医院、贵州中医药大学第二附属医院、上海市杨浦区中心医院、南方医科大学皮肤病医院等。其中，重庆两江新区人民医院项目为西南区域首个全院级鸿蒙智慧病房标杆，获得国家工信部高度认可。未来，公司将围绕鸿蒙医院、鸿蒙社区、鸿蒙家庭、鸿蒙园区等领域，以场景创新为驱动，构建完整的解决方案体系，推动鸿蒙生态在智慧健康生活领域的广泛应用与价值延伸，为用户打造更加智能、便捷、人性的高品质生活体验。公司凭借卓越的自主创新能力、强大的研发团队和完善的研发创新体系，曾先后荣获“国家级博士后科研工作站”“厦门市院士专家工作站”“国家企业技术中心”“国家级工业设计中心”“国家级‘绿色工厂’”“CNAS实验室认可证书”“国家知识产权优势企业”“OpenHarmony生态产品兼容性证书”“国家级制造业单项冠军企业”“中国制造隐形冠军入选企业”“中国标准创新贡献奖一等奖”“公安部科学技术奖一等奖”“福建省科学技术进步奖一等奖”“厦门市科学技术进步奖一等奖”“福建省民营经济标准创新优秀企业”“厦门市重大科技计划项目（未来产业领域，《基于多模态大模型的身份识别系统》）”“厦门市重大科技项目（鲁棒边缘人车物智能计算装置及其产业化）”“厦门市第一批中小企业数字化转型试点城市数字化服务商‘链主’企业”“厦门狄耐克智能安防系统创新中心”“厦门市未来产业骨干企业”“厦门市重点工业企业”“中国精工品牌”“福建省技术创新重点攻关及产业化项目（国产化智慧病房关键装备与技术研究及产业化项目）”“厦门市民营企业科技创新50强第33位”“福建省2026年先进级智能工厂”“福建省工业龙头企业（工业龙头培育企业）”等称号。公司智能家居、智慧医院产品荣获“IAI设计奖（IAIDesignAward）”“法国设计奖（FrenchDesignAward）”“亚洲设计奖（AsiaDesignPrize）”“美国IDA国际设计奖（InternationalDesignAward）”“美国缪斯设计奖（MuseDesignAwards）”“德国红点设计奖（RedDotAward）”“美国IDEA设计奖（InternationalDesignExcellenceAwards）”“法国DNA设计大奖（DNAParisDesignAwards）”“伦敦设计大奖(LondonDesignAwards)”“智能家居产品金至尊奖”“鼎智奖•智能家居创新产品”“医疗行业智慧医院优秀解决方案奖”“智能家居行业创新竞争力品牌奖”“光谷杯鸿蒙生态创新大赛铜奖”等技术创新类奖项。
2、以人才强企，以创新致远
人才是企业创新发展的核心引擎与战略基石。公司始终坚守“创新之本，唯在人才”的发展理念，以人才优势夯实
创新根基、激活发展动能，为技术攻坚突破与产业转型升级提供坚实支撑。公司坚持以人才引领创新、以创新成就人才的双向发展路径，构建系统化、专业化、长效化的人才发展生态。通过搭建高层次科研平台，荣获国家级博士后科研工作站、厦门市院士专家工作站，为高端人才集聚与核心技术攻坚创造优质载体。公司汇聚一支技术精湛、自主创新能力强、实战经验丰富的核心研发队伍，截至2026年6月30日，公司研发技术人员327人，成为关键技术攻关、产品迭代升级与核心竞争力提升的中坚力量。围绕人才引进、培育、任用、激励、留存全生命周期管理，持续健全“选、用、育、留”四位一体人才管理机制，构建以创新为导向、以价值为核心、以激励为抓手的制度体系，为人才施展才华提供制度保障与广阔空间。在人才培育方面，公司聚焦研发队伍专业化建设，推行个性化培养模式，搭建覆盖多领域、多层次的人才技能矩阵。通过导师带教、轮岗机制等方式，推动技术经验传承与综合能力融合，鼓励员工勇于探索、敢于突破，持续催生新技术、新产品与新模式。常态化开展专业技能培训与跨学科交流研讨，不断提升员工综合技术素养与创新思维能力，同时搭建清晰顺畅的职业晋升通道，建立公平公正的激励体系，充分激发员工创新创造活力。依托多通道职业发展体系，为员工铺设清晰有序的成长阶梯，打通技术专精与管理晋升双向发展通道，形成人才成长与企业创新同频共振、互促共进的良性循环。为稳固核心人才队伍、强化长效激励，公司实施股权激励等多元化激励举措，让员工共享企业发展成果，增强归属感与凝聚力，为企业长远发展筑牢组织根基与人才保障。未来，公司将持续深化人才强企战略，不断优化人才发展生态，集聚更多高素质创新型人才，以一流人才队伍驱动技术持续创新突破，助力公司行稳致远，实现健康、高效、可持续的长远发展。
3、技术深耕，管理协同，构建卓越管理体系
公司立足技术创新，以规范化管理体系为支撑，依托IPD集成产品开发体系、CMMI-5（能力成熟度集成模型最高等级）与卓越绩效管理模式的深度融合，经多年研发实践沉淀与流程迭代优化，构建起贴合公司发展战略、适配行业竞
争格局的研发及技术管理体系，持续提升研发效率与整体运营效能。体系以客户需求为导向，打通跨部门协同研发链路，实现从需求挖掘、产品设计、落地交付全流程标准化管控，有效提升创新效率与成果转化能力，推动技术创新更贴合市场需求、更具商业价值。在卓越绩效管理模式方面，公司广泛借鉴全球最佳实践经验，从领导力、战略定位、顾客关系、市场布局、资源配置、流程管控、绩效评估与持续改进等多个维度，搭建动态迭代升级的现代化管理生态，推动组织能力与运营效能系统性全面跃升。公司通过将IPD集成产品开发体系、CMMI-5软件成熟度管控与卓越绩效管理模式深度融合、协同落地，实现了“专业深耕”与“全面优化”的双向赋能：既筑牢了软件开发专业领域的深耕优势与技术壁垒，实现技术层面的持续领先；又推动整体运营管理达成高度协同与全面优化，实现技术创新、质量管控与商业价值的同步跃升，为公司持续深耕细分市场、拓展行业版图提供坚实可靠的管理与技术支撑。公司先后荣获厦门市政府质量奖、福建省政府质量奖提名奖，彰显公司在质量管理领域的卓越成就与领先地位。此外，公司始终坚守产学研深度融合的技术创新战略，与国内知名高校、科研机构及专业市场合作伙伴开展多维度、深层次的联合研发与技术攻关，聚焦核心业务领域的关键技术突破、前沿技术预研与产品创新落地，构建形成“产研协同、优势互补、成果共享”的创新合作机制，持续推动公司全产业链创新向更广领域、更高层次和更深维度拓展，为长期创新能力的培育与核心竞争力的提升筑牢技术根基。
4、以标准立根基，以知识产权筑壁垒
略布局，为技术持续创新、市场保持领先优势筑牢坚实根基。公司具备制定国际标准、国家标准、行业标准的综合实力
与行业影响力，是国家标准GB/T31070.3《特定应用技术要求》主笔单位，是国际标准IEC62820系列标准的主要起草与审核单位。公司拥有行业领先的音视频技术，在所参与的国际标准、国家标准中“音视频特性要求和试验方法”章节共享了公司的优秀成果。截至2026年6月30日，公司及子公司共参与71项国际、国家、行业、地方及团体标准制定，体现了公司在行业标准化领域的专业实力与引领地位。通过深度参与并推动行业标准体系建设，公司不仅全面展示了自身技术积淀与持续创新能力，更为推动行业规范化、标准化、高质量发展贡献了重要力量。公司始终高度重视自主研发成果的保护、运营与价值转化，持续完善知识产权全生命周期管理体系，强化专利布局、著作权登记、商业秘密管理等全链条管控，以高价值、高质量知识产权构建坚固技术壁垒，不断巩固并提升市场核心竞争优势。截至2026年6月30日，公司及子公司已累计获得285项专利（含60项发明专利、95项实用新型专利、130项外观设计专利）及342项软件著作权，形成覆盖核心技术、产品形态、软件应用与系统解决方案的全方位、多层次知识产权矩阵，有效打通技术研发、成果保护与市场价值转化的完整链路，搭建起高效成熟的技术运营与成果转化体系，为公司持续强化核心竞争力、保持行业领先提供了有力支撑。通过推动技术标准制定与知识产权战略深度融合，公司逐步将技术优势转化为产业优势与市场影响力。在参与国际、国家及行业等标准制定过程中，持续输出具备专利保护的核心技术，形成了“技术－专利－标准”相互促进的良性循环，不仅构筑了扎实的技术壁垒，也显著增强了公司在市场竞争中的核心优势。
（二）营销渠道优势
公司立足主业，聚焦智慧社区与智慧医院两大核心领域，坚定践行“国内筑基、全球拓展”双轮驱动战略，持续夯
实国内市场根基，拓展多元化营销渠道，加速推进全球化市场战略布局，打造“国内精耕细作、全球协同联动”的立体化、多层次渠道网络，推动国内国际市场双向循环与融合发展。通过开辟多元化营销路径、创新营销业态与市场运营模式，致力于实现全域覆盖、内外联动、B端与C端协同共进的营销格局，推动国内与国外市场的双向发力、多业务板块协同共进，不断强化全产业链上下游资源整合与价值协同，不断扩大销售网络覆盖、提升品牌知名度与市场占有率。
1、立足国内市场，打造一体化营销体系
公司秉持“大客户为纲、渠道为王”的营销策略，不断拓宽销售覆盖网络，多维度强化品牌影响力，全面夯实市场
核心竞争力，深度挖掘国内市场增量空间，充分释放本地市场发展动能。一方面，做强客户生态，抢抓政策红利带来的发展机遇。持续深化与国央企、头部优势房企的战略集采合作，加强与全国百强系统集成商的业务联动与产业生态协同，整合产业链上下游资源协同攻坚高端项目，进一步提升重点项目市场占有率。紧跟国家“十五五”规划、城市更新行动及“好房子”建设等政策导向，将保障性住房、老旧小区更新改造、完整社区数字化建设、存量住宅提质等作为重大工程导向；聚焦长租公寓、人才公寓、公租房、安置住房等增量赛道，把握城市存量更新数字化转型带来的市场机遇，持续拓展业务边界，打造可持续的业务新增长极。另一方面，优化全国区域布局，夯实属地化综合服务能力。公司持续迭代优化全国办事处网络布局，推行渠道优胜劣汰与市场下沉双向并行的运营管理机制，在稳固一、二线城市成熟渠道、夯实存量市场底盘的基础上，加速向三、四线城市及县域市场深度渗透，打造层级架构清晰、属地响应高效、运维服务闭环的本地化服务体系，实现市场覆盖广度与服务落地质量双向提质增效。依托“天地人网”数字化营销平台，融合线上与线下营销模式，推动B端与C端业务协同发展，构建全场景、全链路、全周期的一体化营销矩阵，充分释放国内存量更新市场、新建配套市场双重增长潜力，赋能国内业务规模稳步扩容。在数字化浪潮与消费升级的双重驱动下，智慧酒店建设已成为酒店行业转型升级、创新发展的重要方向。智慧酒店不断突破传统住宿服务边界，依托无接触入住、智能场景管控、自住服务等创新应用，持续向多元化、智能化、个性化、绿色低碳、跨界融合的方向加速发展，满足现代消费者高效、便捷、舒适、安全的多元化住宿需求。公司紧抓智慧酒店产业高速发展的战略机遇，主动布局并深耕智慧酒店领域，以技术创新、场景落地为抓手，全面赋能酒店行业数字化、智能化转型。通过在细分领域构建核心竞争力、打造差异化品牌优势，不断拓宽业务边界，培育并打造新的业务增长极，为公司可持续发展注入强劲动能。
2、拓展全球战略版图，激发境外市场新动能
公司立足于全球化发展视野，加速推进“双循环”战略布局的落地实施，将境外市场作为开辟业绩第二增长曲线、
推动自有品牌实现全球化升级的核心引擎。面向全球产业变革与境外市场发展机遇，公司以深挖境外市场增量潜力、扩张全球战略版图为导向，坚定实施“本土化运营、品牌全球化传播、研发创新驱动、知识产权护航”的战略发展路径，加速构建覆盖亚太、中东、欧洲、北美等全球重点区域的业务布局，加快搭建集市场开拓、技术赋能、客户服务于一体的全球化业务运营网络，全面提升公司在全球市场的核心竞争力，夯实境外业务长期可持续发展根基。为推动全球营销网络迭代升级，实现境外业务规模化扩张与高质量发展双向落地，公司持续强化国际化人才梯队建设，不断引进具备国际市场视野、属地化运营经验的营销骨干，不断夯实境外销售人才队伍，进一步提升境外市场覆盖与渠道渗透力。通过搭建多层级高效协同、跨部门联动的营销组织体系，坚持自有品牌自主运营与ODM代工双轮驱动的业务模式，打造多渠道覆盖、多维度拓展的复合型全球营销体系，有力推动境内外市场资源互通、优势互补、协同发力，助力整体销售经营规模稳步上升，持续扩大全球市场占有率，实现国内外业务良性互动与高质量增长。
（三）客户资源优势
客户是企业稳健发展的核心根基。公司始终以市场需求为导向，凭借前瞻性的产品研发创新、优质的品牌形象、可
靠的产品品质、稳定的供货保障及完善的全流程服务体系，在行业内积累了深厚口碑与优质稳定的核心客户资源。为高效满足客户多元化需求，公司运用CRM、ERP等数字化信息管理系统，实现对客户需求的全流程闭环管理。针对不同领域、不同层级的客户群体，公司推行定制化产品解决方案、一对一专属技术支持、高效准时的订单交付等差异化服务策略，持续满足客户多元化、高品质需求，不断提升客户满意度与品牌忠诚度，与核心客户建立长期稳固的战略合作伙伴关系。公司始终恪守“以客为尊，追求卓越”的服务理念，构建健全高效的客户全生命周期管理体系，高度重视客户关系维护与价值挖掘，快速响应客户需求与反馈，提供专业完善的售后服务与技术支撑，持续增强客户粘性，扩大品牌市场影响力。凭借卓越的综合实力与市场口碑，公司获得权威机构高度认可，根据中国房地产业协会与中国房地产测评中心等权威机构公布的《房建供应链综合实力TOP500-首选供应商服务品牌测评研究报告》等数据显示，公司的楼宇对讲产品品牌首选率连续七年稳居行业榜首，品牌知名度名列前茅，奠定行业领先地位。此外，在2026年3月，公司荣获中房优采测评颁发的“2026房建供应链综合实力TOP500-首选供应商•楼宇对讲类”“2026房建供应链综合实力TOP500-首选供应商•智能家居类”。
（四）品质管理优势
品质是企业的核心竞争力，是赢得客户信任、实现长远发展的基石。公司遵循“绿色制造、品质至上”的原则，将
全面质量管理与追求卓越绩效视为推动公司持续发展的核心动力，构建覆盖全流程、多层次、高标准的现代化质量管理体系，将绿色发展理念与先进管理模式深度融合。通过持续的机制创新、体系完善与全员赋能，不断提升产品与服务品质，致力于打造行业质量与绿色发展标杆，为企业高质量发展筑牢坚实品质根基。为实现品质管控的精细化、标准化、全流程化，公司创新推行“4Q4S”全面质量管理机制，严格把控从研发设计、原材料采购、生产过程控制、出货检验、可靠性、安全性检测实验和全方位售后服务等环节，确保为客户提供快速、稳定且高品质的产品和服务。4Q是以顾客为中心，构建起贯穿研发设计、采购、生产、营销服务的全过程质量管理体系，严控采购、生产阶段品质，结合完善的营销服务机制，实现顾客满意；4S是建立“质量基础管理、质量文化、实验检测和预防改进”四大质量体系，培养全员质量意识，有效管控产品质量，为4Q的高效实施奠定坚实的质量基础。公司凭借“4Q4S”全面质量管理的成熟实践和显著成效，曾荣获“福建省工业企业质量标杆”的称号，并先后获得了“厦门市政府质量奖”“第八届福建省政府质量奖提名奖”，彰显了公司在质量管理领域的卓越成就与行业领先地位。公司积极响应国家绿色发展战略号召，将绿色制造理念与智能制造深度融合，以“绿色产品、绿色生产、绿色发展”为导向，全力推行绿色产品研发与生产，大力推动绿色技术的创新与应用，被工业和信息化部评为“国家级‘绿色工厂’”称号，实现了品质提升与绿色发展的双向共赢。在与国内外优秀伙伴的长期深入合作中，公司不断汲取先进的管理理念和方法，以持续优化和完善自身的管理体系。公司实现“六标一体”的全面管理体系认证，涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系、GB/T29490知识产权管理体系、ISO/IEC27001信息安全管理体系及ISO/IEC20000-1信息技术服务管理体系等国际和国内标准的认证。同时，公司还通过了欧盟CE认证和美国UL认证，进一步巩固了公司在品质管理领域的卓越实力。未来，公司将始终恪守“质量第一”的原则，以卓越绩效为导向，不断提升核心竞争力与创新能力。面对日趋激烈的市场竞争，坚定不移地追求卓越品质，深化质量管理实践，不断优化管理机制与业务流程，强化团队建设，聚焦客户需求、强化服务保障，始终以高标准、严要求管理管控每一个环节，以高品质的产品与服务回馈客户、赋能行业，坚守品质初心，实现企业价值与客户价值的双向共赢，在高质量发展的道路上稳步前行，持续引领行业品质与绿色发展新方向。
（五）智能制造优势
公司积极响应国家先进制造战略部署，全力推进信息化与工业化、自动化的融合创新。根据国家相关规划，公司策
划并实施《制造系统战略升级方案》和《品质系统战略升级方案》等一系列前瞻性的战略举措，以“三化一稳”建设为核心抓手，致力于打造行业内卓越的5G智慧工厂。借助5G技术高速传输、大带宽以及低延迟的特性，赋能生产制造全流程，联动“三化一稳”建设要求，推动模式向智能化、灵活化、高效化转型，构建数字化、网络化、智能化一体的5G智慧工厂，持续增强公司在智能制造领域的核心竞争优势。制造体系迭代升级：为实现制造环节的全面升级，公司持续扩大生产规模，先后引入智能仓储系统（立库）、自动化组装线、高效的AGV配送系统、自动化打包装备以及各类机械手等先进设备，全面推动生产流程自动化与智能化升级，大幅提升生产制造效率与市场快速响应能力，确保公司在行业内的竞争优势。为持续提升产品质量，公司引进ESD防静电在线监控系统、优化升级自动测试机等设备，并全力打造全流程、高标准的无尘车间，为产品质量的稳步提升提供了有力保障。全链条数字化转型：公司以“5G智慧工厂”为核心，推进“5G+工业互联网”的融合应用。通过自主研发与外部技术协同，搭建数字化生产体系；同时，迭代升级制造执行系统（MES），结合条码溯源管理，实现产品全生命周期的可追溯管理，构建规范化、流程化、高效化运营管理模式。依托一体化平台集成ERP、PLM、MES、SRM、CRM、ESD防静电在线监控以及BI系统等多维度管理系统，打造全流程可视化管理体系与全产线信息化作业场景，全面提升制造车间数字化水平，为客户提供更透明、高效、可靠的服务体验。强化质量管理：公司始终将品质系统的战略升级作为首要任务。通过引进先进的质量管理理念和方法，持续优化智能制造与质量管理体系，确保产品质量稳定可靠，提升交付效率与准时率。通过建立完善的质量监控与闭环反馈机制，及时发现并解决生产过程质量隐患，不断提升产品良品率与可靠性。同时，强化全员质量意识与专业技能培训，推动质量标准内化于心、外化于行，以体系化、标准化的质量管理创新实践，彰显对品质极致追求与持续精进的坚定决心。“三化一稳”建设：公司大力推进以自动化、信息化、人员专业化、人员稳定性为核心的“三化一稳”建设，四大维度协同发力，持续夯实制造升级与数字化转型根基。在自动化方面，依托先进智能设备，持续推进生产全流程自动化落地，减少人工干预，提升生产一致性与稳定性；信息化方面，深度融合5G+工业互联网技术，迭代升级各类管理系统，实现生产、质量、运营全链条信息化闭环管控；人员专业化方面，强化多岗位技能培训与质量素养提升，全面优化生产、运维、管理人才结构，适配智慧工厂运营需求；人员稳定性方面，通过人力资源优化、完善激励机制、搭建职业发展平台、保障员工福利，持续增强员工归属感与团队凝聚力。人才管理优化：随着5G智慧工厂的高效运行，公司稳步推进人力资源结构优化升级，逐步缩减重复性体力劳动岗位，推动员工向设备运维、技术管控等高价值岗位转型，并加大高端技术人才的培养与引进。积极搭建内部知识共享与交流平台，激发全员创新活力，推动新技术、新工艺、新产品的研发，助力产业高质量发展。未来，公司将继续深化质量管理创新，致力于为客户提供更加优质、可靠的产品和服务，持续推进绿色制造与可持续发展战略，紧跟国家政策导向，不断锻造企业核心竞争力。
（六）品牌优势
品牌塑造作为公司四大核心战略主题之一。公司强化品牌顶层规划，完善品牌体系建设，持续锻造核心品牌价值。
公司坚持以卓越的产品品质铸就品牌灵魂，以创新的产品设计夯实品牌基石，以全场景的用户体验提升品牌价值。为持
续夯实品牌地位和扩大品牌竞争优势，公司构建“卓越服务体系、匠心品质标准、创新技术引擎”三位一体的品牌价值体系，在行业内塑造优质品牌形象，夯实市场地位，积累广泛的市场口碑与美誉度，为公司高质量、可持续发展不断注入内生动力。公司坚持“全球视野布局、本土深耕细作”的品牌战略思维，依托多产业协同的业务版图，制定短、中、长期品牌发展规划，搭建品牌IP全链路运营模式，深度赋能全产业链价值提升，稳步扩大品牌的国际市场影响力。立足新时代发展环境，面对数字化传播新格局与消费决策链路重构的时代趋势，公司持续加大品牌建设投入、不断创新品牌理念、优化品牌传播机制，充分激发品牌创新活力。公司积极拥抱新媒体与数字化工具，构建“天地人网”全域品牌营销生态体系，深度整合抖音、小红书、视频号、快手、微博、B站等主流新媒体平台资源，通过KOL联动、KOC种草、场景化内容输出与用户深度运营等多元传播方式，拓宽品牌内容触达边界，提升信息传播精准度，强化与目标用户的深度连接。在AI搜索主导信息获取的全新行业常态下，公司率先落地GEO（生成式引擎优化）策略，提升品牌在AI问答、智能摘要等新型信息分发场景中的可见度与信任度，实现品牌传播精准覆盖与高效转化，构建“品效合
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