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| 华塑股份(600935)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年上半年，面对外部市场跌宕起伏、行业竞争持续加剧的复杂局面，公司上下紧紧围绕“1357”年度总体部署，迎难而上、加压奋进，企业发展整体稳定。
（一）风险防范稳定向好。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动、“安全生产月”、班组长“话安全”等活动，深入推进“369”安全管理体系、承包商“365”管理机制建设，持之以恒防风险、除隐患，上半年顺利实现“四零”目标，成功获评“2025年全国安全文化建设四星级企业”。建成3个标准化污染源自动监控站点，有序推进盐矿、无为矿山生态修复，高标准通过热电装置碳排放现场核查，公司获评国家级“绿色工厂”，入选省国资系统绿色发展正面典型。严格落实领导干部接访下访制度，多渠道倾听职工心声、回应职工诉求，有效解决急难愁盼问题，队伍思想总体平稳。
（二）生产经营稳健有序。我们坚持“抓两头、控中间”，聚焦10个方面32项重点任务，制定实施一体化评估行动方案，全链条深挖内潜、降本增效。深入实施对标提升行动，刚性落实全要素成本管控，物流成本、修理费和外委费用同比持续下降，供电标煤耗等关键消耗指标同比改善，PVC、烧碱和水泥综合成本同比降幅均超7个百分点。将“算账经营”贯穿生产全过程，把握3-4月份市场上行有利时机，动态调整年度大修方案，优化检修投入，实现增收增效。推动政策红利应享尽享，争取政策利用和税费减免。
（三）改革发展稳步推进。持续巩固改革深化提升行动成效。深化产学研用协同创新。加快智能化转型布局，公司入选省级“先进级智能工厂”。盘活存量资产按计划推进。纳米碳酸钙项目公辅厂房封顶，氯丙烯项目通过集团决策程序。
（四）民生福祉稳中有增。千方百计保障职工收入。加快推进“六件实事”。培养打造高技能职工队伍，公司获评“安徽省技能人才培育工作先进单位”。
（五）党建质效稳固跃升。学习教育走深走实。党建基础持续夯实，深入推进“5+6”党建提质行动，构建“1+17”党建品牌矩阵，按季度召开党建现场会、开展党建“赛马”，经验做法在集团党建第一片区座谈会上作交流介绍。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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