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| 智洋创新(688191)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年，全球人工智能技术迈入深度融合、规模化落地攻坚的新阶段，产业创新持续迭代演进，行业客户对AI算法识别精度、告警有效率、复杂场景泛化适配能力提出更高落地标准。
视觉感知技术与大模型深度融合，已经成为行业智能化方案主流演进路线。与此同时，人工智能整体技术范式持续迭代，AI正由基础功能“可用”阶段，加速迈向可信可控、自主可执行的产业化新阶段。作为一家深耕于人工智能行业落地应用的科技企业，公司始终以自主技术创新为核心驱动力，以行业需求为导向，持续打通技术与行业应用边界、夯实价值落地能力，稳步推进“人工智能+行业”发展战略。报告期内，公司持续攻坚核心自主技术，深度挖掘行业客户真实痛点，持续完善技术体系与软硬件产品矩阵；依托数字化建设推进、内部管理体系优化升级，有效提升整体运营效能，公司各业务板块保持平稳有序发展。
（一）主要经营数据
报告期内，公司实现营业收入40,906.14万元，同比下降11.57%。营业利润-4,837.61万元，同比下降308.18%；利润总额-5,020.63万元，同比下降318.20%；归属于母公司所有者的净利润-4,592.32万元，同比下降340.70%。
报告期末，公司资产规模稳步扩张，总资产205,347.86万元，较上年末增长14.54%；归属于母公司的所有者权益83,675.81万元，较上年末减少3.72%。
（二）权益分派与股东回报
2026年6月，公司实施完成2025年年度权益分派，以总股本234,287,670股为基数，资本公积每股转增0.4股，转增完成后总股本增至328,002,738股。2025年11月，公司完成2025年前三季度权益分派，每股派发现金红利0.10元（含税），派发现金红利23,165,037.00元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例为37.21%。2023-2025年度公司现金分红占当年归属上市公司股东净利润的比例分别为73.88%、181.45%、37.21%，公司持续重视回馈股东，合理平衡长期发展与股东回报，持续落实分红及股本转增安排，切实维护全体股东合法权益。
（三）坚持技术创新，持续完善人工智能行业产品体系
公司目前已建立了济南、淄博、北京、广州、深圳多个研发中心，统筹不同研发中心的地域优势和人才优势，公司推动研发费用持续与精准投入。报告期内，公司共计投入研发支出6,559.06万元，占公司营业收入比例为16.03%。同时，公司加强了对知识产权的保护，报告期内，公司共提交知识产权申请80件，其中发明专利35件（含人工智能相关专利32件，占比91.43%），实用新型专利6件，外观设计专利8件，软件著作权25件，商标6件。截至报告期末，公司拥有知识产权775项，其中发明专利151件（含人工智能相关专利102件，占比67.55%），实用新型专利136件，外观设计专利78件，软件著作权328件，作品著作权2件，商标80件。
报告期内，公司人工智能解决方案及技术加速迭代升级。在水利领域，水库现代化运行管理矩阵综合方案完成视频智能体、InSAR遥感分析等核心功能升级，进一步补齐工程“四预”能力短板并落地多座水库试点，灌区信息化综合解决方案完成2.0版本研发迭代；核心技术攻关取得多项关键突破，雷视融合测流形成视频与雷达互证技术方法，多模态算法实现开放词汇识别与水利场景理解，AI智能体覆盖巡检、防洪等核心业务场景，算法精度与复杂场景适配性持续优化；在轨道交通领域，公司持续深化“轨道交通智能巡防监测系统”的核心技术能力，围绕大模型、光纤感知、雷达感知及无人机自主巡检四大方向开展技术升级与融合应用；公司自主研发的无人机产品在铁路桥梁巡检场景实现技术突破，将卫星拒止空间无人机技术从桥梁受限空间探测进一步拓展至桥梁结构智能巡检方向，构建了面向桥梁全场景的无人机自主巡检与智能检测能力；星隼系列有限空间具身智能无人机产品不断升级，持续进行矿业厂区、火力发电厂、城市水务、电力电缆隧道等基础设施场景的适配及自主巡检、空间测绘、环境监测等多类作业需求的开发；汛察系列地质安全监测智能终端升级产品同步推进研发工作，产品将从硬件性能、软件架构、核心感知算法三大维度实现系统性能力升级，进一步拓展对泥石流、边坡落石、危岩崩塌等多类地质灾害的场景覆盖范围，强化复杂野外环境下的隐患识别精度与预警响应稳定性。
报告期内，公司完成对杭州灵明光子科技有限公司（以下简称“灵明光子”）战略性产业投资，以人民币3亿元认购灵明光子人民币334,439元的新增注册资本，对应灵明光子本次增资完成后基于完全摊薄基础上共计9.1463%的股权。本次交易完成后，公司有权提名1名董事，并成为标的公司整体出售否决权股东。本次投资有助于公司在智能巡检产品中引入SPAD及dToF技术，提升复杂环境下的3D空间感知能力，同时补强上游关键芯片的自主可控能力，优化供应链布局。
（四）电力行业及水利行业收入有所下降，轨道交通业务实现增长，新业务领域品牌影响力持续提升
报告期内，电力行业实现营业收入38,621.36万元，同比下降12.61%；水利行业主营业务收入1,316.23万元，较去年同期下降11.18%；轨道交通主营业务收入612.82万元，较去年同期增长15.56%。公司持续深耕电力行业多年，市场竞争力和品牌影响持续位列行业头部；在水利领域，公司紧扣国家智慧水利“2+N”业务应用体系与“四预”能力建设要求，坚定践行“人工智能+数字孪生+空天地一体化智能感知”核心技术路线，聚焦防洪减灾、水库运管、灌区治理等核心业务场景持续深化技术研发与产品落地，全栈技术能力与产品市场竞争力稳步提升；山洪灾害监测预警、雷视融合测流等多款产品在2026年6月中国水博会集中亮相发布，产品技术能力获得行业权威认可，为后续市场拓展与产品规模化落地筑牢了坚实基础。在轨道交通领域，公司在既有高铁巡防及普速铁路防洪场景的工程化应用基础上，持续推进技术方案迭代升级与场景深化。公司深度参与国铁集团“线路安全环境管控平台”技术体系建设及“普速铁路线路环境安全监测关键技术研究”揭榜挂帅课题，报告期内在大模型感知能力融合、多源感知算法优化等方面取得关键技术进展，并持续取得行业客户认可。
（五）实施员工激励机制，持续推动人才梯队建设
自公司上市以来，公司分别实施了2021年限制性股票激励计划及2023年限制性股票激励计划，140余人次公司核心骨干通过股权激励方式共享企业发展成果，提升了员工工作积极性与归属感。报告期内，公司完成2023年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期股权归属工作，共计归属股票263.73万股，涉及员工42人。未来，公司将结合战略规划与业务发展实际，适时研究相关激励方案，使为公司发展作出突出贡献的员工能够共享发展成果。
人才梯队的建设是企业科技创新的基石。报告期内，公司多措并举强化团队建设与人才培育，持续完善与优化公司研发人才梯队建设。截至2026年6月30日，公司在册人数879人，其中博士5人、硕士137人，合计占比16.15%；本科人数581人，占比66.10%。
（六）严格遵守资本市场运行准则，持续提升规范运作水平
公司严格遵守资本市场监管法律法规、上海证券交易所科创板自律规则及信息披露相关制度，将合规治理贯穿于公司治理与经营管理全过程。公司持续优化信息披露内控管理流程，审慎履行信息披露义务，保障对外披露信息真实、准确、完整、及时、公平，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。同时，公司持续完善合规管理体系，常态化组织合规培训、强化内部监督核查，稳步提升整体规范运作水平，切实维护资本市场秩序与全体股东合法权益，夯实公司长期稳健发展的合规根基。
公司持续强化“关键少数”履职责任，公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他相关人员积极参与上交所、山东证监局各项培训，并依托浦江大讲堂、上市公司协会平台积极开展内部培训，保证“关键少数”及时掌握监管动态与合规要求，不断提升合规意识、责任意识、规范意识及履职能力，推动公司持续规范运作，有效规避公司治理风险。
为加强、完善并进一步规范公司董事与高级管理人员的薪酬管理，建立长效、科学的激励与约束机制，充分调动董事和高级管理人员的工作积极性，保护全体股东特别是中小投资者合法权益，公司于2025年年度股东会审议通过了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成及确定原则、薪酬的发放及止付追索机制、薪酬的调整机制，并根据该制度制定了《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》。
（七）持续推动公司信息化体系建设
报告期内，公司持续推动信息化体系建设，启动售后服务信息化、数据治理等项目，在前期业务与财务深度融合的基础上，打通研发、销售、采购、生产、售后服务核心价值链环节，数据流转效率显著提升；同时数据治理为经营决策提供了及时、准确的数据分析支持，提高了决策质量和效率。下一步，公司将加大对AI办公的投入力度，以先进的数字化平台为底座，加持AI技术，落地AI提效办公场景，进一步提升公司运营管理效率和效能，为后续公司持续发展奠定信息化基础。
非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
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