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| 金杯汽车(600609)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
报告期，公司上下认真贯彻落实公司董事会的部署和要求，锚定有质量、有创新、有价值、有活力的“四有”现代化企业建设目标，持续深化“稳、新、快”工作策略，以创新引领战略为牵引，统筹稳经营、上项目、优运行，推动公司高质量发展，全力完成全年工作任务。
（一）主要经营指标完成情况
报告期，公司实现营业收入23.49亿元，同比增长10.16%；公司实现归属于上市公司股东的净利润9,291.28万元，同比下降9.7%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8,559.23万元，同比增长9.15%。报告期末，公司总资产43.45亿元，比年初下降1.07%，归属于公司股东的净资产17.05亿元，比年初增长3.83%。报告期末，资产负债率49.72%，比年初下降1.47个百分点。
（二）业务拓展多点突破
重点稳固宝马核心业务，做到逢单必争、有单必夺。报告期内，核心控股企业获得宝马X7、宝马5系中期改款等车型的座椅、门板、仪表板、聚丙烯塑料发泡等多个定点，预计新增订单全生命周期收入30.85亿元，豪华品牌配套能力持续巩固。开拓吉利重点业务，核心控股企业切入吉利供应链，获得仪表板、座椅、空调装配等业务，预计新增订单全生命周期收入9.5亿元；其中，座椅业务哈尔滨基地实现批量供货，沈阳基地的吉利座椅、仪表板和空调装配项目将于下半年实现量产。积极拓展海外及其他多元市场，并且报告期内，中拓科技获得宁德时代电池模块组件项目首次定点，新能源业务实现关键突破。
（三）项目攻坚高效推进
报告期内，公司项目投资聚焦于主业以及“第二曲线”，与自变量机器人科技（深圳）有限公司设立金智变量机器人科技（沈阳）有限公司，致力于在汽车行业开展垂类模型开发及数据采集；与梦达驰汽车系统（天津）有限公司设立沈阳金杯梦达驰汽车零部件有限公司，将业务拓展至汽车外饰件领域，进一步完善零部件产品和客户矩阵。
（四）经营质效稳步提升
强化运行管理，创新运行管控，依托自主搭建的健康评价体系，围绕财务、运营与市场、风险与合规、管理与健康四大核心维度，对企业运行实时监测预警，及时发现问题、精准施策。报告期内，公司实施完成2025年度权益分派，每10股派发现金红利0.23元（含税），共计派发现金红利3,000.48万元；公司拟进行2026年中期现金分红，拟向全体股东每10股派发现金红利0.1元（含税），不进行公积金转增股本，不送红股，预计拟派发现金红利13,045,585.58元（含税）；公司首次发布ESG专项报告，并获得权威机构WIND的A级评价，ESG评级跃升至行业第57名，成功跻身行业前22%。根据《中华全国总工会关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定》，金杯李尔缝纫工厂A班组荣获“全国工人先锋号”称号，她们自主研发的“裁床实时跟踪管理系统”，实现从传统缝纫到数智化领跑。
（五）创新转型加速落地
强化战略布局，按照“十五五”战略规划，启动设立创新中心、建设自主研发体系，整合研发资源，加大研发投入，以轻量化研发中心为载体，推动体系内企业形成研发与测试资源协同。
加快智改数转，以成立金智变量为契机，启动汽车领域垂类具身模型开发及部署，推进制造体系数智融合转型。深入推进所属企业AI视觉检测应用，金杯李尔获评国家级绿色工厂、省级智改数转标杆，金杯延锋获评省级智能工厂、省级企业技术中心，公司智改数转整体水平位居全市前列。
深化产学研协同，加强科技创新，2026年上半年共获得授权专利7项，其中发明专利1项、实用新型专利6项。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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