|
| 外服控股(600662)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是深化改革创新、推动战略落地的关键之年。上半年，公司坚持稳中求进、提质增效的工作总基调，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，持续增强核心功能，提升核心竞争力，有序推进各项重点工作。公司经营业绩实现稳健增长，核心财务指标持续向好，业务结构不断优化，成本管控精准发力，规模效应逐步显现，体现了较强的经营韧性。
一、融入大局主动作为，服务对接国家战略
公司主动融入国家发展大局，以产训融合、国际化布局和人才服务为抓手，积极服务国家战略需求。
产训融合技能发展中心浦东、青浦两大校区筹建工作有序推进，六大分中心常态化运营，初步建成覆盖“培训—认证—就业”全链条的闭环服务体系。课程研发持续深化，已建成45门课程体系，并在具身智能、AI数据安全等新兴领域前瞻布局课程研发，引领行业培训内容创新。正式上线“训就通”平台，为多个街镇提供定制化培训就业服务，成功助力数百人上岗就业。聚焦本市重点产业发展和民生保障领域需求，为上海引入国（境）外技能认证品牌。
依托虹桥出海服务平台，搭建国际化服务生态。上半年，发布“虹桥海外综合服务网络”，服务覆盖全球173个国家、4,351个海外网点，累计举办近百场出海活动，吸引数千家企业参与。
机场外籍人员一站式服务中心累计服务旅客突破百万人次，好评率95%以上。
连续第四年承办“国资骐骥”校招活动，提供了来自1,665家国资国企的逾万个岗位，服务大学生近5万人。
|
|