|
| 新兴铸管(000778)经营总结 | | 截止日期 | 2025-06-30 | | 信息来源 | 2025年中期报告 | | 经营情况 | 第三节管理层讨论与分析
三、主营业务分析
2025年以来，面对国际贸易摩擦加剧，国内供需矛盾依然突出等困难挑战，全体干部职工贯彻集团“质量效益双提升”工作要求，围绕“十字”方针和“1173”工作主线，真抓实干，迎难而上，稳住了生产经营基本盘，基本实现了跑赢大盘目标。
1、经营质量稳中有进。
一是一体化协同市场开拓成效显著，上半年金属产品销量同比增长8.22%。铸管销售以“一根管子都不能丢”的原则摸排市场、拜访客户、算账经营，实现了铸管销量同比提升5.43%。武安本级铁钢轧系统保持了高产高效、及时调整节奏，抓住了难得的市场机遇；芜湖新兴深化产品结构调整，获利较高的钢坯和中大棒产品销量创历史新高，优钢销量同比增长37%。同时，管件、全力铸件、能科焦化等也实现了产销量的同比提升。
二是加快产品结构调整，主动适应行业分化。2025年1-6月铸管差异化产品销量同比提升29%。坚定优钢发展战略，对标行业先进企业，强化特钢思维、培养特钢人才、完善产品认证，开发终端客户115家，积极优化产品结构和规格组距，2025年1-6月实现优特钢销量132万吨，同比提升6.32%。
三是强化算账经营、对标管理、精益管控，全面推进提质增效。完善算账经营机制，建立了“分产品分规格分市场的优特钢产品售价预计+钢轧标准成本”等多个经营模型；持续推进与区域标杆、行业标杆常态化对标找差，对标管理体系进一步完善；借助一体化经营管控平台，强化穿透式精益管控，对生产经营指标进行日跟踪、周调度、月评价。树牢过紧日子思想，开展反浪费专项活动，期间费用、能源、设备两费等均低于预算进度。2025年1-6月铁水成本、三级钢筋成本、钢材盈利能力位居行业前列。
2、深化改革激发动力。
一是坚持“四个面向”，落实“721”要求，科技创新赋能经营发展。具有自身特色的“1+4+N+ASI”全员科技创新体系持续完善，基层创新热情被进一步激活。科技创新赋能产业升级进一步增强，公司智慧管网新签合同达到8000万元，3个示范项目已进入实施阶段。
二是以市场化、差异化和契约化原则，构建具有新兴铸管特色的新型经营责任制，“一岗一表”全覆盖，推动薪酬总额管理纵向贯穿，其中，能科焦化通过机制改革，从巨亏到盈利，焦化成本位居行业前三，在行业普遍亏损情况下，吨焦盈利30元/吨。
三是全面推行中层管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出机制，深入开展市场化用工改革工作，上半年18家单位完成了中层以上干部选拔竞聘任务，组织机构比竞聘前减少21个。
3、强化管理成效显现。
一是加强重点领域合规管理，坚决守住不发生重大风险的底线。优化内控体系，持续开展制度“立改废释”工作，上半年新增制度20项，修订制度25项。强化案件过程管控，一案一策制定措施，避免或挽回损失约2000万元。
二是夯实基础管理，全面压实责任。守牢安全、环保等红线底线，保障生产经营稳定顺行。
三是一体推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开警示教育大会，印发典型案例，持续完善纠正“四风”工作机制，与生产经营融合，完善“大监督”体系。
四是发挥党建引领作用，凝聚合力、提振信心。坚持把习近平总书记重要指示批示作为各级党委会决策事项、部署工作的首要遵循，坚决做到“两个维护”。以基层党建“七抓”工程为抓手，围绕“三基”建设，进一步夯实党建基础。创新开展“以党员为核，管理网格化”工作，进一步推动党业融合，“以党员为核”党建品牌连续两年入选国企党建创新优秀案例。
公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。
营业收入构成
公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1期按报告期末口径调整后的主营业务数据
□适用 不适用
四、非主营业务分析
适用□不适用
五、资产及负债状况分析
1、资产构成重大变动情况
本报告期末 上年末 比重增减 重大变动说明
金额 占总资产比例 金额 占总资产比例
2、主要境外资产情况
□适用 不适用
3、以公允价值计量的资产和负债
适用□不适用
4、截至报告期末的资产权利受限情况
六、投资状况分析
1、总体情况
适用□不适用
2、报告期内获取的重大的股权投资情况
□适用 不适用
3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况
□适用 不适用
4、金融资产投资
（1）证券投资情况
适用□不适用
（2）衍生品投资情况
□适用 不适用
公司报告期不存在衍生品投资。
5、募集资金使用情况
适用 ☑不适用
七、重大资产和股权出售
1、出售重大资产情况
□适用 不适用
公司报告期未出售重大资产。
2、出售重大股权情况
□适用 不适用
八、主要控股参股公司分析
适用□不适用
司持续经营能力、未来财务状况和经营成果产生不利影响。
九、公司控制的结构化主体情况
□适用 不适用
十一、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况
公司是否制定了市值管理制度。
□是否
公司是否披露了估值提升计划。
是□否
为提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股东利益，促进公司高质量发展，按照《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律、法规的要求，结合公司发展实际，制定了《2025年度估值提升计划》（具体内容请详见2025年4月11日巨潮资讯网披露的全文）。
估值提升计划主要围绕以下七个方面开展：一是以产品能力提升为抓手，开拓市场，系统推进降本控费，一体化推进数字化建设，赋能生产经营；二是聚焦铸管、钢铁、新产业领域，深化科技创新；三是优化投资者回报，制定科学合理的2024年度分红方案，稳定投资者分红预期；四是协助控股股东积极通过自有资金和回购增持贷款资金增持公司股份；五是加强投资者关系管理，积极构建畅通有效的投资者沟通机制；六是认真履行信息披露义务，持续提高信息披露质量；七是强化主业核心竞争力，积极寻求并购重组机会，同时剥离不符合发展战略、无成长潜力的资产。
十二、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况
公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。□是否
|
|