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北元集团(601568)经营总结
截止日期2025-06-30
信息来源2025年中期报告
经营情况  二、经营情况的讨论与分析
  报告期,公司持续践行陕煤集团“四种经营理念”,围绕“安全生产稳中求进、转型发展勇于突破、作风建设持续提升”工作总要求,积极克服市场大幅下行挑战,坚持用自身工作安排的针对性、落实执行的精准性、管理提升的有效性对冲外部环境的不确定性,顶压奋进,努力前行,安全环保形势稳中向好,生产经营形势筑底企稳。
  (一)安全环保方面
  报告期,公司强化安全领导力提升,班子成员带头讲安全、查隐患、促整改,每季度组织中高层管理人员开展专题培训和安全应知应会考试,发挥示范带动作用;强化目标导向,以安全生产标准化一级企业达标建设为主线,实施事故氯应急处置系统改造等本质安全提升工程,开展定级培植、专家预审,现已具备验收条件;强化考核问责,落实重大事故责任人“就地免职”规定,拿出专项资金按季度对实现“三零”目标的单位进行激励;强化责任落实,逐级签订安全环保责任状,制定全员履职清单和《区域安全责任管理规定》,推动“主体责任、岗位责任、区域责任”同向发力、一体落实;强化应急响应,优化5部综合应急预案、49部专项预案、256部现场处置方案,开展无脚本推演、实战盲演,提升应急处置能力;强化环保治理,突出“三废”的源头削减、过程监测、末端治理与综合利用,污染物排放达标率100%。
  (二)生产运行方面
  报告期,公司优化系统运行,抓实设备点检维保,完成热电3#机炉、水泥一线烧成装置大修,主装置“运行率”“负荷率”达到98%以上;推进“懂会能”工程,组织开展检验工匠培育、电气专业知识、风险分析工具、数智平台应用等专项培训,有效降低人为误操作导致的各类安全生产事故事件;实施柔性生产,复产高附加值树脂,定制生产高端树脂,开展氯乙醇工业化试验、质子膜制氢项目试生产;压降产品成本,实施岗位“一指标一清单”管理,形成356份岗位指标清单;聚氯乙烯耗电石、耗工业水、耗蒸汽,烧碱耗电、热电厂用电率等5项消耗指标创历史同期最优水平。
  (三)经营管理方面
  报告期,公司强化经营分析,上线费用管控系统,搭建多维分析模型,开展成本动因分析,梳理成本动因83项,管控措施89项,落地低成本战略;强化企业内部、兄弟单位间内部协作,形成27项重点协作事项;实施集中采购、竞价采购及国产化替代等“多机制”采购模式,国产化替代压降采购成本489万元;增加PVC高价片区销量,稳定高附加值树脂销量,开发12家液碱直销用户,液碱直销占比约17%。
  (四)企业改革方面
  报告期,公司深入实施国企改革深化提升行动,全力推动《“双百改革”实施方案(2023-2025)》各项改革任务落实,14项改革任务全部高质量完成。建成具有北元特色的“三位一体”安全生产管控体系和设备全生命周期管理体系实施标准,形成了“12345”全员绩效考核机制、制度管理“十步法”高效运行机制,管理活力持续迸发,企业运转更加高效;积极推动“三定”改革,以“精简高效、以事定岗”的原则精准施策、靶向发力,优化组织机构设置、科学调控中层职数、合理控制人员编制。进一步厘清集团与分子公司职责边界,通过梳理整合、集体讨论、模拟推演等方式,分批次梳理优化41项业务流程,改进14项业务资料报送频次,共优化调整管理职责7项、业务工作23项,着力打造职责清晰、流程精简、协同高效的管理体系。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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