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| 北方稀土(600111)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
报告期，公司服务国家稀土资源战略，全面落实稀土产业链安全管控要求。围绕年度生产经营任务目标，统筹谋划、综合施策，强化全面预算管理，协同降本提质增效，科学组产排产，发力市场营销运作，深化改革创新，强化集团管理与风险防控，高质量推进专业管理、重拾重塑精益现场（5S）管理标准，推进重点项目建设，以管理与科研创新加快发展新质生产力，以良好的产业链价值创造力和核心竞争力为公司半年度经营业绩实现同比大幅增长提供了有力支撑。公司营收、利润、产值、市值保持行业第一，有效维护了我国稀土产业链供应链安全稳定，推动我国稀土产业高质量发展。
（一）细化生产组织，全力满足市场需求
公司科学细化生产组织运行，强化生产体系管理，推动工艺技术升级，稀土冶炼分离产品、稀土金属产品、稀土功能及应用产品产量均创同期历史最高水平。稀土金属板块以强化精益生产理念为抓手，利用数智化手段进一步加强现场工艺操作管理，推动质量、料比等经济技术指标获得新突破。终端应用板块聚焦产品性能升级与市场拓展，稳步提升市场份额与品牌影响力，成功实现2.2kW、1.1kW稀土永磁电机全流程自主制造；完成首批次1000辆氢能两轮车在包头市正式投入运营，累计安全行驶里程达17万公里，项目示范成效显著。强化研产销协同联动，开发定制化、特色化高附加值产品20项，产品应用场景不断拓展。
（二）强化营销运作，推动产品销量提升
公司紧盯市场需求变化，精准把握行情波动节奏，强化营销管理，优化销售结构、客户信用评价及产品账期管理，分类施策压缩账期，有效压降应收账款逾期风险，筑牢经营安全底线。公司构建“长协+零售”营销模式，以长协订单保障基本盘，以零售订单灵活调整销售策略，满足市场差异化需求，产品实现磁材头部企业全覆盖。报告期，公司经营质效稳步提升，镧铈类产品销量同比增长，进一步消化历史库存；稀土金属、磁性材料、抛光材料销量持续增长。
（三）加快重点项目建设，提升产业竞争优势
公司加快推进重点项目建设及合资合作步伐，增强核心功能、提升核心竞争力，全面巩固规模优势。绿色冶炼升级改造项目一期已投产，产线全线贯通；二期建设有序推进。出资3,820.73万元增资控股子公司中鑫安泰，支持其稀土金属产能扩产项目建设，加快产能释放，提升生产能力、核心竞争力及行业影响力。出资11,220万元与宁波复能稀土新材料股份有限公司合资成立新公司，以新公司为主体建设稀土金属合金生产线项目，进一步提升公司稀土金属供给能力，保障高质量原料供给和产业链供应链安全稳定。出资11,560万元与宁波铄腾新材料有限公司合资成立新公司，以新公司为主体建设含铈钕铁硼磁性材料项目，布局发展低成本、高性能、高稳定性的铈磁体系列产品研发与合作，扩大铈元素在稀土永磁中的占比，以高性价比优势，推动稀土永磁的广泛使用，带动稀土资源的高效和平衡利用，进一步优化产业结构。出资77,926.88万元实施稀土高能级科技创新平台建设项目，建强科技创新平台，打造世界一流稀土科技创新基地，提升公司核心竞争力，巩固行业引领地位，为“两个稀土基地”建设提供科技支撑，为推动公司高质量发展、加快打造世界一流稀土领军企业提供助力。出资4,864.71万元增资控股子公司包头稀土研究院，支持其建设与发展，增强公司在工艺改造、产品性能优化、新材料应用等方面的研发能力，加快产学研用融合发展。公司稀土金属、磁材合金、磁体等产业链并购重组、合资合作、扩能增产项目加快落地；二次资源利用项目实现量增和质效提升；数智化改造步伐加快，数智化水平不断提升。
（四）聚力攻坚研用并举，科创体系效能持续增强
公司强化科技创新赋能，加大科技创新保障力度，研发投入进一步提升。新申请专利84个，其中发明专利63个；授权专利65个，其中国际专利5个，发明专利47个；发布国家标准3项，行业标准9项。持续推
进国家重点项目6项和省级项目14项。“稀贝丝”系列稀土功能纤维成功入选“中国纤维流行趋势2026/2027”；成功研制稀土芯曜高隔热面料用于汽车九层功能天窗并开展推广工作；稀土院获批内蒙古自治区概念验证平台；“稀土改性高分子材料专用料及制品产业化关键技术”获得第十四届中国创新创业大赛技术创新大赛总决赛优胜奖；撬装式固态加氢站获得内蒙古自治区“首台套”认定。
（五）深化企业改革，提升ESG、合规和市值管理创效能力
规范子公司法人治理，运营管控效能持续提升。开展控参股子公司法人治理摸底排查，补齐治理薄弱短板，全面夯实子公司管理根基。纵深推进国企改革，围绕五大重点领域统筹实施改革举措，公司上下改革发展意识持续加强，主动创新求变能力持续提升，职能部门下沉基层服务能力不断提升，对子公司治理管控能力得到全面强化。依托绩效考核发挥战略引领、价值分配作用，增设“挑战目标”、完善“四阶目标”摸高机制，引导各子公司提高自主经营能力，聚焦价值创造。深化“3+6”契约化管理考核，紧扣“四个聚焦”扩大试点，层层压实岗位责任，杜绝责任模糊、任务虚化、压力悬空。统筹推进ESG、合规与市值管理工作，实现多点突破、协同提质。持续深化ESG体系建设，连续四年发布年度可持续发展报告、连续两年发布英文版可持续发展报告，品牌公信力与行业影响力持续提升，获得中证指数公司、万得（Wind）等主流ESG评级机构优异的评级等级。合规管理体系日趋健全完善，合规治企、合规兴企的发展理念深度落地，以合规建设赋能企业高质量发展的核心效能持续释放。构建常态化、专业化、规范化的市值管理工作体系，全方位维护公司资本市场形象与品牌价值。截至本报告期末，公司市值较年初增长17.41%，市值规模稳居国内稀土行业首位，公司股票入选中证A50、上证50指数成分股，市值管理成效显著。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经
营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
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