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亿联网络(300628)经营总结
截止日期2025-06-30
信息来源2025年中期报告
经营情况  第三节管理层讨论与分析
  三、主营业务分析
  具体可参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。
  所致;
  所得税费用 130,141,413.01 129,688,124.47 0.35% 
  研发投入 214,230,140.21 196,895,604.17 8.80%经营活动产生的现金流量净额 954,198,460.02 1,113,277,765.25 -14.29%投资活动产生的现金流量净额 906,705,054.75 303,010,587.32 199.23% 主要系报告期内公司在董事会授权范围内进行理财等投资收回与再投资金额变化所致。筹资活动产生的现金流量净额 -1,591,126,835.25 -1,139,475,293.94 -39.64% 主要系报告期内现金分红变化所致。现金及现金等价物净增加额 297,887,580.63 316,580,327.99 -5.90%公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动□适用 不适用公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。
  四、非主营业务分析
  适用□不适用
  五、资产及负债状况分析
  1、资产构成重大变动情况
  到期,货币资金增加所致。应收账款 946,516,049.08 10.02% 921,657,843.13 9.43% 0.59%合同资产   0.00% 0.00 0.00% 0.00%期变化所致。投资性房地产 173,930,258.93 1.84% 186,415,409.57 1.91% -0.07%长期股权投资 182,028,189.93 1.93% 181,734,566.92 1.86% 0.07%固定资产 1,066,468,930.70 11.28% 1,076,501,689.45 11.01% 0.27%短期借款   0.00%   0.00% 0.00%合同负债 23,640,199.25 0.25% 38,603,937.15 0.39% -0.14%长期借款   0.00%   0.00% 0.00%租赁负债 6,132,276.76 0.06% 6,257,751.69 0.06% 0.00%
  2、主要境外资产情况
  □适用 不适用
  3、以公允价值计量的资产和负债
  适用□不适用
  4、截至报告期末的资产权利受限情况
  无
  六、投资状况分析
  1、总体情况
  适用□不适用
  
  2、报告期内获取的重大的股权投资情况
  □适用 不适用
  3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况
  □适用 不适用
  4、以公允价值计量的金融资产
  适用□不适用
  5、募集资金使用情况
  □适用 不适用
  公司报告期无募集资金使用情况。
  6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况
  (1)委托理财情况
  适用□不适用
  报告期内委托理财概况
  (2)衍生品投资情况
  □适用 不适用
  公司报告期不存在衍生品投资。
  (3)委托贷款情况
  □适用 不适用
  公司报告期不存在委托贷款。
  七、重大资产和股权出售
  1、出售重大资产情况
  □适用 不适用
  公司报告期未出售重大资产。
  2、出售重大股权情况
  □适用 不适用
  八、主要控股参股公司分析
  □适用 不适用
  公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。
  九、公司控制的结构化主体情况
  □适用 不适用
  十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表
  适用□不适用
  
  接待时间 接待
  地点 接待方式 接待对
  象类型 接待对象 谈论的主要
  内容及提供
  十二、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况
  公司是否制定了市值管理制度。
  是□否
  公司是否披露了估值提升计划。
  □是 否
  为加强公司市值管理工作,推动公司投资价值提升,维护公司及广大投资者合法权益,公司根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性文件的规定,结合公司实际情况,制定了《市值管理制度》。
  十三、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况
  公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。是□否为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值,要采取更加有力有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,维护公司全体股东利益、增强投资者信心、促进公司长期健康可持续发展,公司制定了“质量回报双提升”行动方案。行动方案主要内容包括“深耕企业通信领域,聚焦细分、持续投入”、“规范公司治理,完善信息披露机制”、“积极回馈投资者,多元化交流渠道”、“重视人才发展,建立多层次长效激励机制”、“推进可持续发展工作,提升ESG实践水平”。具体内容详见公司于2024年3月5日于巨潮资讯网披露的《关于推动“质量回报双提升”行动方案的公告》。公司始终聚焦深耕企业通信领域,高度专注自身核心竞争力建设,以产品创新、技术创新作为持续发展的源动力。公司长期坚持高研发投入,自2017年上市至2024年,公司研发投入复合增长率约28%。
  2024年,公司研发投入占比为9.95%,技术研发工作人员占比51.50%。公司严格按照相关法律、法规的要求,建立了“三会一层”的治理架构,同时制定了相关的议事规则及工作细则,保证了公司的规范运作。并且,公司内部制定了《信息披露事务管理制度》,向所有投资者以“真实、准确、完整、及时、公平”为原则进行信息披露,不断提高信息披露的有效性和透明度。公司持续践行“以投资者为本”的理念,建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制,在公司高质量发展的同时,坚持以现金分红等方式回报股东。公司2025年中期利润分配方案为:以截至2025年8月25日,即本次利润分配方案的董事会召开日,公司总股本1,266,564,852股,扣减公司回购专用证券账户中股份总数191股后的股本1,266,564,661股为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币5元(含税),共计派发现金股利人民币633,282,330.50元(含税),占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率约为51.07%。同时,公司高度重视与投资者的交流沟通,提供业绩说明会、电话会议、机构策略会、线下调研、投资者热线、互动易平台等多元化的投资者交流渠道,增加投资者对公司的了解与信任。公司高度重视人才管理工作,为员工构建事业长期发展的空间。公司自2017年上市以来,实施了包括(事业)合伙人持股计划、限制性股票激励计划、股票期权激励计划在内的多层次长效激励机制,建立健全常态、有效、多层次的激励机制以激励和牵引各梯队骨干员工。公司积极践行可持续发展理念,主动承担对环境、供应链、员工、社区、股东等利益相关方的责任。公司自2022年起,逐年发布上一年度的社会责任报告或ESG报告。当前,公司已取得ISO9001、14001、14064、20000、27001等多个管理体系认证,荣获国际权威指数机构MSCI的BB评级。2025年,公司荣获国际权威可持续发展评级机构EcoVadis授予的银牌认证,以及获得了全球权威环境信息披露平台CDP的B评级,标志着公司积极推进可持续发展工作并取得一定成效。
  

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