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东来技术(688129)经营总结
截止日期2026-06-30
信息来源2026年中期报告
经营情况  二、经营情况的讨论与分析
  1、经营成果
  报告期内,公司实现营业收入31,027.85万元,同比增长3.93%,在汽车行业景气度大幅下降的背景下,持续开拓市场,汽车修补涂料稳步增长,汽车内外饰件涂料和汽车原厂OEM涂料逐步提升市场份额;归属于母公司所有者净利润4,581.79万元,同比增长3.07%,主要得益于报告期内营业收入的增加。截至2026年6月30日,公司总资产177,339.81万元,较2025年末增长5.19%。
  按产品应用领域细分,汽车售后修补涂料、新车内外饰件涂料和新车车身涂料等主营业务收入如下表所示:
  (1)汽车售后修补涂料领域,2026年1-6月实现营业收入1.56亿元,同比增长23.85%,占主营业务收入的50.75%,主要原因是现有客户的份额扩大带来了收入的稳定增长。
  东来技术,成为欧美汽车品牌宝马汽车、一汽大众、一汽奥迪、上汽大众、上汽奥迪、沃尔沃、长安福特、林肯、东风雪铁龙标致、上汽通用五菱;日韩汽车品牌东风日产、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、广汽本田、英菲尼迪、北京现代;中国汽车品牌比亚迪、华为问界、吉利汽车、奇瑞汽车、一汽红旗、一汽奔腾、零跑汽车、东风奕派、鸿蒙智行、领克、极氪、小鹏、阿维塔、广汽传祺等大多数汽车主机厂的集中采购和官方指定汽车修补漆集采合作伙伴,覆盖主流欧美、日韩、中国品牌,品牌列表参见本报告“第三节”之“三、报告期内核心竞争力分析”之“(一)核心竞争力分析”之“2、汽车主机厂原厂认证先发优势”。
  为了适应市场客户需求的变化趋势,公司推出了经济型修补涂料西帝品牌产品,以快速提升在中低端市场的份额。报告期内,公司通过授权经销商加强渠道管理,下沉销售至四、五线城市,触达更大规模的终端用户。一方面,经济型产品借中高端产品多年积累的品牌优势与良好口碑实现快速扩张;另一方面,经济型产品在扩张的同时提高了东来技术在下沉市场的知名度。
  (2)新车内外饰件涂料及新车车身涂料领域,公司主要产品包括乘用车内外饰件涂料、商用车车身低温涂料、乘用车车身高温涂料,2026年1-6月合计实现营业收入1.25亿元,同比下降15.39%,占主营业务收入的40.72%,主要为中国汽车市场同比大幅下滑、新车车身涂料产品客户集中的销量波动影响等原因所致。
  在汽车内外饰件涂料领域,获得技术认证准入和量产实绩证明的汽车主机厂品牌中,包括中国品牌比亚迪、赛力斯问界、奇瑞、吉利、极氪领克、上汽、广汽、长安、长城、小鹏、理想、蔚来、小米、阿维塔、岚图、零跑、一汽红旗等,合作项目的广度和深度快速进步;日韩品牌,包括一汽丰田、广汽丰田、东风日产、东风本田、广汽本田、北京现代、悦达起亚;欧美品牌,包括宝马汽车、标致雪铁龙、菲亚特、长安福特、上汽通用、上汽通用五菱、一汽大众、一汽奥迪、沃尔沃等。东来技术是获得上汽通用、长安福特官方严苛全球技术认证的唯一中国品牌,是获得大众汽车外饰涂料官方技术认证的唯一中国品牌;
  在商用车车身低温涂料领域,东来技术与宇通客车、中通客车、亚星客车等多家国内主流客车品牌开展合作,稳定供货。东来高飞,与宇通客车合作多年,为宇通客车批量量产供货超过150万台,销往全球;多次荣获宇通客车优秀供应商,取得卓越的量产实绩;在汽车新车车身高温涂料方面,2023年至今,东来技术对俄罗斯拉达汽车持续提供全方位的产品和服务,包括新车颜色设计推荐CMF工作、现有生产线优化改善、内制保险杠涂料系统、3C1B、B1B2免中涂工艺水性OEM涂料的技术测试等。产品质量体系经过长期大批量量产实绩验证更加成熟,技术服务支持等相关组织能力得到充分锻炼快速成长,大大提升了汽车主机厂潜在客户的信心,获得了更多未来的合作机会。目前,在国内乘用车市场,东来技术正在为OEM涂料的量产实绩进行积极的推进工作,包括自主品牌、合资品牌、新势力品牌等不同类型的汽车主机厂。
  (3)3C消费电子领域涂料
  随着汽车与3C消费电子的融合越来越加深入,东来给予3C消费电子领域更多关注,包括新创意、新技术在汽车领域的应用。例如,3C消费电子之镭雕透光技术,应用于上汽奥迪E5汽车前脸镭雕雾灯罩项目,已取得量产实绩。同时,公司继续开拓3C消费电子领域的代表性客户,终端客户包括影石创新、华为、小米、荣耀、中兴、学而思、作业帮、猿辅导等终端品牌客户。
  2、研发进展
  以高性能涂料研发为驱动力,持续研发投入。报告期内,新增发明专利申请15项,未获得新的发明专利,在研项目19项。截至报告期末,累计拥有发明专利64项、实用新型专利17项、软件著作权2项。
  2026年1-6月,研发投入1,749.48万元,较上年同期增长2.41%,占报告期内营业收入比例5.64%。公司将继续发挥自身研发优势与丰富经验,联合上游关键材料供应商研发资源,紧跟行业发展趋势和用户需求,明确新产品重点开发方向,积极研发高性能、环保型产品和紧凑型涂装工艺。
  3、产能建设进展
  (1)万吨水性环保汽车涂料项目
  具体内容参见本报告“第三节”之“五、报告期内主要经营情况”之“(四)投资状况分析”之“1、对外股权投资总体分析”之“(2)重大的非股权投资”的相关表述。
  (2)高性能汽车涂料研发生产基地及华南区域总部项目
  具体内容参见本报告“第三节”之“五、报告期内主要经营情况”之“(四)投资状况分析”之“1、对外股权投资总体分析”之“(2)重大的非股权投资”的相关表述。
  4、驱动提质增效,维护股东权益
  报告期内,重视创新,加强技术提升、质量改善。提升核心竞争力方面,不断加强高性能涂料的研发、积极大力开拓市场、稳步推进产能建设、加强人才团队建设;财务管理方面,持续优作方面,高度重视强化“关键少数”合规意识,定期组织各类培训,切实提高经营决策科学性及有效性;信息披露与沟通方面,严格按照相关法律法规及规范性文件的规定,切实履行信息披露义务外,持续加强投资者关系工作,开展业绩说明会、通过投资者热线及上证e互动平台等多种渠道积极与投资者沟通。
  公司重视股东回报,2026年7月,公司2025年度现金分红发放完成,向全体股东每股派发现金红利0.266元(含税)。
  5、健全长效机制,实施股权激励
  为进一步健全长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下,公司按照激励与约束对等的原则,“滚动式”实施限制性股票激励计划与员工持股计划。
  (1)2024年限制性股票激励计划
  2024年8月2日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2024年限制性股票激励计划(草案)》,该事项已经2024年第二次临时股东大会决议通过。2024年8月22日,公司披露了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》。
  公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就,董事会按照《东来涂料技术(上海)股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定为符合条件的激励对象办理第一个归属期的限制性股票归属登记事宜,于2025年9月10日完成相应股份登记工作,归属1,019,850股,详见公司于2025年9月11日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果公告》(公告编号:2025-032)。
  2026年8月21日,经第三届董事会第二十三次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第十次会议审议通过,公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已经成就,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2026-030)。根据公司2024年第二次临时股东大会的授权,董事会将按照《东来涂料技术(上海)股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定为符合条件的激励对象办理第二个归属期的限制性股票归属登记事宜。
  (2)2026年员工持股计划
  2026年8月24日,公司召开了第三届董事会第二十四次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第十一次会议,同意公司拟实施2026年员工持股计划,详见公司于2026年8月26日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《2026年员工持股计划(草案)》及其摘要,该事项将提交2026年第一次临时股东会审议。
  非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
  

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