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| 百奥赛图(688796)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年作为“十五五”规划开局之年，生物医药首次定为国家新兴支柱产业，国内产业政策全面向创新倾斜，持续推进产业链自主可控建设，加速淘汰低附加值落后产能。公司始终坚持“创新驱动新药研发”的战略目标，秉承“专注技术创新，持续新药产出，守护人类健康”的使命，持续保持高水平的研发投入，立足全球市场布局，致力于为全球生物医药企业提供兼具全球竞争力与核心技术赋能的产品及服务。2026上半年，公司业绩持续向好，营业收入保持高速增长的态势，公司实现营业收入94,138.86万元，较去年同期增长超50%，毛利率为79.30%，保持在高水平。
公司2026上半年归属于上市公司股东的净利润24,109.44万元，较去年同期增长402.29%；其中归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润19,744.58万元，较去年同期增长591.53%。公司持续以研发创新驱动业务增长，2026上半年研发费用为26,733.78万元，较去年同期增长27.85%，研发费用率28.40%。公司归母净利润的快速增长主要是得益于公司营业收入的增长，同时，高水平的研发投入构建了坚实的技术壁垒使得毛利率保持在高水平，此外，随着业务规模扩大以及精益化管理能力不断提升，固定成本得到有效摊薄，带动整体净利润率显著提升，公司已经步入规模化盈利发展新阶段。
1、“千鼠万抗”计划全面升级，AI与自动化智造平台赋能创新药物早期研发公司自主开发了RenMice全人抗体小鼠平台，并在此基础上启动了“千鼠万抗”计划，致力于与全球合作伙伴一起通过技术与模式的创新实现高效的新药开发。“千鼠万抗”拟对1,000余个潜在抗体药物靶点的抗体药物进行规模化的筛选、验证与开发，靶点涵盖肿瘤、自身免疫病、炎症及代谢等疾病领域，公司就发现的潜在治疗性抗体分子向合作伙伴授权/转让或与其合作开发产生收益，通常可在若干时点自合作伙伴收取首付款、里程碑付款以及产品获批上市后的销售分成。
截至2026年6月30日，“千鼠万抗”计划已完成约1,200个靶点的评估调研并基本上已对所有靶点进行抗体开发，形成了超百万个抗体结合表位丰富的抗体分子序列“货架”。
抗体发现业务从2020年开始对外实现营收后，经过多年的发展，2026上半年度实现营业收入人民币21,785.97万元，较去年同期增长33.77%，毛利率为92.82%。截至2026年6月30日，公司已累计签署超455项药物合作开发/授权/转让协议，其中已有超10个候选分子成功推进至临床试验阶段，并与包括多家跨国制药公司（MNCs）在内的合作伙伴达成RenMice®平台授权开发合作。其中，2026上半年新增签署协议超105项。截至2026年6月30日，公司已与MerckKGaA（德国默克）、GileadScience（s吉利德科学）、Johnson&Johnson（强生公司）、NeurocrineBiosciences、IDEAYABiosciences、百济神州、Xencor、ABLBio、翰森制药、正大天晴、华润生物、信达生物、荣昌生物、上海生物制品研究所等诸多海内外知名生物科技或医药研发企业就“千鼠万抗”发现的药物分子授权/转让或RenMice平台授权达成合作。
公司于2026年5月正式发布新一代AI驱动的抗体发现平台RenSuperWorkstation，成功构建了“真实抗体序列库+AI+自动化智造平台”的三重驱动架构。公司依托“千鼠万抗”计划所积累的大规模真实抗体序列数据，基于RenSuperWorkstation构建了AI驱动的候选分子优选体系，实现从结构预测、表位推断至功能趋势判断的多维度分析与智能排序。以RenNano全人源仅重链抗体（HCAb）平台为例，在基于SPR亲和力评估为标准的筛选体系中，该平台的平均阳性命中率达到46%，最高命中率可达98%，展现出在复杂结构靶点等挑战性靶点上具备优异的抗体发现效能。同时，该平台已搭建覆盖抗体蛋白生产全生命周期的高通量抗体自动化智造系统，在菌液接种、质粒提取、转染、补料培养、纯化等关键环节实现标准化与连续化运行，抗体蛋白产出能力稳定在平均50–100mg，通量可达约800个样本/天，可稳定支撑大规模抗体样品的制备与快速验证需求。由此，公司形成了“海量真实抗体序列数据训练AI模型—自动化智造平台高通量标准化实验验证—验证结果反哺AI模型优化”的闭环研发迭代机制。RenSuperWorkstation的核心目标是推动抗体发现的数字化、规模化与高效化，显著降低早期发现阶段的时间成本与复杂度，从而加速创新疗法的开发进程。通过对外授权RenSuperWorkstation平台，公司能够助力全球客户突破时间和空间限制筛选优质抗体，并显著提升公司抗体分子对外授权的变现潜能，从而为公司带来更大规模的首付款、里程碑及权益分成。
2、以创新动物模型为核心的临床前产品及服务业务保持快速增长
公司各类创新模式动物和细胞产品主要包括以免疫检查点及细胞因子/细胞因子受体为代表的靶点人源化小鼠模型、重度免疫缺陷（B-NDG）小鼠及衍生产品模型、各类自发疾病模型、工具鼠及靶点敲除小鼠等动物模型，靶点人源化改造的鼠源细胞系以及各类人源细胞系等细胞模型，涵盖肿瘤、自身免疫、代谢和神经等疾病领域，可满足科研机构、制药企业等在靶点概念验证及机制研究、药物临床前体内外药理药效筛选等方面的需求。依托于高效、稳定的基因编辑技术平台及基因编辑领域多年的技术积淀与项目经验，截至报告期末，公司内部开发了约5,670种基因编辑动物及细胞模型，其中包括靶点人源化小鼠2,300余种。得益于双抗、多抗及核酸药物等多元化成药形式的拓展，公司创新动物模型的先发优势日益凸显，高研发壁垒、高单价的行业领先双抗及多抗创新动物模型，其销售占比呈现快速增长趋势。公司在北京市大兴区及江苏省海门市建立了动物中心，可大规模繁育和对外供应公司的各类动物模型。动物中心总使用面积约55,000平方米，具备国际实验动物管理评估和认证协会（AAALAC）完全认证资质以及科学、规范、严格的生产及管理体系，并配备了数百人的药理药效等研发服务团队，可对外提供各类基于大/小鼠及细胞系模型的临床前药理药效评价等研发服务。公司已累计为全球约1,500名合作伙伴完成了超过10,700个药物评估项目，并协助部分合作伙伴成功完成了众多IND申报工作。
报告期内，以创新动物模型销售为核心的临床前产品与服务业务实现营业收入72,349.19万元，较去年同期增长57.94%，同时毛利率保持在约75.22%的高水平。其中，创新动物模型销售业务实现营业收入44,577.57万元，较去年同期增长62.44%，毛利率约82.30%，多年来持续保持强劲的增长态势，且已与全球领先的创新药企建立起深度紧密的合作关系。公司与全球前十大制药企业均建立了合作关系，所提供的产品及服务受到了医药领域客户及合作伙伴广泛的认可。
3、国内业务迈入创新驱动新阶段，海外业务持续拓展，全球化布局日趋完善公司已建成全球化的研发、生产及销售网络体系，公司总部位于北京大兴，公司主要的创新动物模型生产基地设立在江苏海门。同时，公司在美国波士顿建立了具备本地化运营能力的海外子公司，经过多年发展，海外人才团队日益壮大，基础设施愈加完善，综合实力实现大幅提升。
公司海外子公司的设立大幅提升了公司对海外客户的响应速度与服务能力，加强了与海外客户的联系并改善服务质量。此外公司在上海、美国旧金山、圣地亚哥及德国海德堡等地设有分支机构，形成面向全球的研发与运营网络，覆盖北美、亚太以及欧洲地区。全球化的战略布局，覆盖全球顶级药企与头部生物科技公司的优质客户网络，让公司能够充分释放竞争优势，深度承接行业景气度提升带来的业务发展机遇。2026上半年，国内业务实现主营业务收入人民币37,985.26万元，较去年同期增长约90.45%；海外业务实现主营业务收入人民币56,149.90万元，较去年同期增长33.22%，海外业务占比近60%。我们将进一步扩充销售团队、完善销售体系，加快全球化战略推进步伐，致力成为具有全球竞争力的国际性生物技术企业。
4、已转让/授权的众多有潜力药物分子，研发推进顺利
目前公司就YH001、YH003、YH013、YH016和YH017等管线产品分别与包括Syncromune、多玛医药、GileadSciences以及NeurocrineBiosciences等在内的商业伙伴达成了外部转让/授权/合作开发，其中3个已处于临床试验阶段。针对上述合作研发及产品授权，公司可向对方收取首付款、里程碑付款以及药物销售分成等，截至本报告披露日，部分已转让/授权的产品管线及进展情况如下所示：TM注：1.公司授予Syncromune将YH001、YH002和YH003作为活性化合物，通过使用Syncrovax 技术在全球范围内开发瘤内注射产品的独家许可，并有权获得首付款、里程碑付款和净销售额分成；2. YH013公司基于 与多玛医药订立独家授权协议。根据协议条款，公司将有权获得首付款、研发及销售里程碑、销售分成、转让/许可权益分成等；3.公司基于YH016与GileadSciences（吉利德科学）订立独家选择权及授权协议。根据协议条款，行使选择权后，公司将有权获得授权费用、开发及商业化里程碑付款以及净销售额分成等；4.公司基于YH017与NeurocrineBiosciences订立独家选择权及授权协议。根据协议条款，行使选择权后，公司将有权获得授权费用、开发及商业化里程碑付款以及净销售额分成等。历史期间，公司自主开展早期临床试验的研发管线主要包括YH003和YH001，公司已实现对外授权合作。未来，公司拟继续采用合作开发的模式，暂无计划自行推进上述研发管线的后续临床试验。
5、精益化管理提高运营效率
公司坚定不移地推行精益化管理战略，将其作为提升内部运营效率与核心竞争力的关键。通过全面梳理业务流程与组织架构，我们坚持推行扁平化管理结构，精简审批流程，将精益理念贯穿于研发、生产、供应链及职能管理的全链条。通过精益管理和开源节流并举，管理费用率实现稳步下降，整体运营效率显著提升。
6、强化人才建设
公司持续优化人才队伍结构，坚持内部培养与外部引进相结合，围绕研发、市场、运营等关键领域，精准引进专业人才，提升团队整体素质。同时，完善内部培养与晋升机制，强化骨干员工储备，激发员工活力。通过构建合理的人才梯队，为公司业务高质量发展提供了坚实的人才保障。
非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
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