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| 君禾股份(603617)经营总结 | | 截止日期 | 2025-06-30 | | 信息来源 | 2025年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
报告期内，公司实现营业收入57,842.14万元，较上年同期增加5.53%，销售额略有上涨，但受泰国生产基地投资建设及跨境电商平台业务开拓投入影响，公司利润略有下滑，实现归属于母公司所有者的净利润3,099.93万元，同比下降19.53%。
2025年，公司以“生而向上”为发展主张，不断加大在技术研发、品牌建设等方面的投入，以创新驱动发展，以品牌引领未来。持续优化产品与服务，在产品方面，持续丰富品类，引入更多高品质、高性价比的五金机电产品；在服务方面，加强仓储管理与物流配送，确保产品及时、准确送达客户手中，同时完善售后服务体系，为客户解决后顾之忧。公司不断深入市场，真正满足全国客户的需求，与同行者凝聚力量、合作共赢。
报告期内，公司各项重点工作推进如下：
（一）市场营销及开发方面
报告期内，公司北美市场销售收入约占销售总收入的30%，为应对美国关税政策的影响，公司针对性地开展海外产能布局，在泰国建设生产基地，该基地预计将于今年11月份大批量投产。
基地建成后，有利于推进公司与美国新客户的合作以及开展现有客户的新项目，预计将对公司2026年度经营业绩带来积极影响，目前华泰智能已接到在泰国生产的订单。
为完善全球化战略布局，继2024年公司在泰国、印尼、俄罗斯设立公司后，2025年上半年公司又启动在马来西亚布局；同时公司积极开拓跨境电商平台业务，加快线上跨境布局，实现多平台、多区域、多品类的运营，也取得一定的业绩表现，实现销售收入6,203万元，同比增长约400%。
君禾五金机电仓储中心，是集“展示销售、智能仓储、快速分拨、本地化服务”于一体的区域性供应链枢纽。为扩大国内市场占有率，2025年公司又先后在拉萨、贵阳、哈尔滨、长沙、临沂、武汉开设仓储中心，目前在国内累计已完成设立13家一站式仓储中心，完成华东、华南、西南、东北等多个区域布局。
（二）技术研发方面
报告期内，公司进一步提升在产品研发、设计、检测等方面的自主创新能力。公司通过产学研合作、博士后工作站等方式开展产品研发创新工作，通过开展研发工作积极布局新产品，以满足客户对产品在性能、质量、成本等多方面的要求。同时公司加大了对国内、东南亚市场等新兴市场的潜在产品研发力度，尤其注重民用、商用泵研发工作。
报告期内，公司研发出了多款新产品，如265号低吸潜水泵，结合了自适应流量调节技术，通过专利算法实时感知水位变化，实现5毫米超低水位启动与1毫米极限剩水抽吸的精准平衡，并采用轻量化防腐设计广泛适配台风排涝、渔船排水、泳池清洗等环境。2024年公司凭借池底清洁器火爆欧美市场，池底清洁器几乎成为泳池场景下的必备之选。2025年上半年，公司根据市场反馈，结合最新技术，在原有产品的基础上推出了1.5代、2代池底清洁器。尤其是2代池底清洁器运用双叶轮串并联技术，实现多工况多场景应用。双叶轮串并联技术已申请欧美专利，取得了技术优先权，该技术处于行业领先水平。
公司始终密切关注行业内新兴品类的发展动态与产业趋势，经过对市场需求、技术前景等多方面的深入研判，关注到液冷行业爆发性的增长趋势，目前公司已针对上述品类产品启动了系统性的产品开发工作，成立了研发小组，将联合下游客户共同开发新产品。上述工作目前处于前期阶段。
在研发团队建设方面，公司将应届高校毕业生人才引进培养策略常态化，积极引进优秀工程师，扩充了研发人员队伍。通过安排专业培训、聘请专业人员讲座等方式，进一步提高研发人员的专业水平。
（三）生产制造及信息化方面
公司持续实施智能制造、机器换人，通过提升设备自动化率、改善生产技术等手段，提高人均生产效率。目前公司构建了MES、ERP、PLM、CRM、APS等在内的相互连接的一整套数字化管理体系，进一步融合工业互联网、人工智能（视觉检测）、数字孪生、5G等新技术的应用，实现全业务流程数字化管控，实现整个价值链的端到端互联。
报告期内，公司进一步提升设备自动化水平、优化智能制造相关系统，实现生产效率提升，由省级数字化车间升级为省基础级智能工厂。2025年上半年，公司工程中心投入300余万元，与第三方合作，设计制造了两条自动化生产线。一条为水泵电机自动线，能基本覆盖全系列普通水泵电机的生产；另一条为自动组装线，在原有自动接线的基础上，实现自动组装主泵壳、叶轮、气测、底座工艺。两条自动线目前已进入批量试生产阶段，正常投产使用后，公司还将加大复制力度，提高公司智能化、自动化能力，优化成本，提高生产效率。
（四）企业文化及人力资源计划方面
报告期内，公司总经办积极组织员工做好企业文化宣传，开展了优秀员工和班组表彰大会、趣味运动会等，并做好企业消防、安全检查等日常安规工作，保障了企业工人的生产、生活有序进行。人力资源部进一步完善岗位职责、考核激励、培训教育等体系建设，组织了安规标准培训、认证知识培训、CREO使用技巧等多次培训。公司通过国外客户和第三方机构验厂机制，提高企业社会责任。
2025年4月，君禾企业大学正式成立，依托公司近30年深耕制造行业的经验与国际化的布局，聚焦“产学研用”一体化实战生态，以“赋能产业升级，育创未来生态”为宗旨，致力于成为行业复合型人才孵化高地和创新赋能平台。未来君禾大学将持续以人才战略反哺产业创新，为产业协同发展注入可持续动能。
（五）资本市场和信息披露方面
报告期内，公司积极做好证券信息披露工作，累计发布公告43份（包括定期报告），公告附件60份。公司致力于提高信披文件的易读性、增加自愿性信息披露，不断提高信息披露质量。2025年公司还制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，通过制度的方式提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任人的问责力度，提高年报信息披露的质量和透明度。
同时公司做好资本市场沟通及外部投资者接待工作，多次开展业绩说明会，与投资者保持密切交流，针对投资者提出的关于公司网络销售、盈利水平、泰国项目建设情况等问题，公司积极进行回复，使投资者进一步了解公司战略升级的目的性和可行性。
2025年上半年，公司按照新的《公司法》《上市公司章程指引》等相关规定，及时修订了《公司章程》及其附件，并完善配套制度，制定了《董事离职管理制度》等5项制度，修订了《董事会审计委员会工作制度》等20多项合规内控制度。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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