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| 东来技术(688129)经营总结 | | 截止日期 | 2025-06-30 | | 信息来源 | 2025年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
1、经营成果
报告期内，公司实现营业收入29,855.29万元，同比增长12.22%，主要原因是坚持聚焦主业，持续开拓市场，保持了汽车新车内外饰件涂料的高速增长与汽车OEM原厂涂料及汽车内外饰件涂料的稳定供货；归属于母公司所有者净利润4,445.26万元，同比增长22.12%，主要得益于报告期内营业收入的增加，以及上年同期资产减值事项在报告期内未发生。截至2025年6月30日，公司总资产166,063.91万元，较2024年末增长4.20%。
按产品应用领域细分，在汽车售后修补涂料、新车内外饰件涂料和新车车身涂料均获得可观的增长成果。主营业务收入分产品情况如下表所示：
（1）汽车售后修补涂料领域，2025年1-6月实现营业收入1.26亿元，同比增长9.46%，占主营业务收入的42.42%，主要原因是现有客户的份额扩大带来了收入的稳定增长。
东来技术，成为宝马汽车、比亚迪、华为问界、东风本田、吉利汽车、奇瑞汽车、一汽大众、一汽丰田、一汽红旗、广汽丰田、东风日产等大多数汽车主机厂的集中采购和官方指定汽车修补漆集采合作伙伴，覆盖主流欧美、日韩、中国品牌，品牌列表参见本报告“第三节”之“（一）核心竞争力分析”之“2、汽车主机厂原厂认证先发优势”。
报告期内，为了适应市场消费降级的趋势，公司新推出了经济型修补涂料产品，以快速提升在中低端市场的份额。公司通过授权经销商加强渠道管理，下沉销售至四、五线城市，触达更大规模的终端用户。一方面，经济型产品借中高端产品多年积累的品牌优势与良好口碑实现快速扩张；另一方面，经济型产品在扩张的同时提高了东来技术在下沉市场的知名度。
（2）新车内外饰件涂料及新车车身涂料领域，公司主要产品包括乘用车内外饰件涂料、商用车车身低温涂料、乘用车车身高温涂料，2025年1-6月合计实现营业收入1.48亿元，同比增长21.50%，占主营业务收入的49.82%，正处于从0到1之后的快速发展阶段。
在汽车内外饰件涂料领域，获得技术认证准入和量产实绩证明的汽车主机厂品牌中，包括中国品牌比亚迪、奇瑞、吉利、极氪领克、上汽、广汽、长安、长城、理想、蔚来、小米、一汽红旗等，合作项目的广度和深度快速进步；日韩品牌，包括一汽丰田、广汽丰田、东风日产、东风本田、广汽本田、北京现代、悦达起亚；欧美品牌，包括宝马汽车、标致雪铁龙、菲亚特、长安福特、上汽通用、上汽通用五菱、一汽大众、一汽奥迪、沃尔沃等。东来技术是获得上汽通用、长安福特官方严苛全球技术认证的唯一中国品牌，是获得大众汽车外饰涂料官方技术认证的唯一中国品牌；
在商用车车身低温涂料领域，公司与宇通客车、中通客车、亚星客车等多家国内主流客车品牌开展合作，稳定供货。东来高飞，与宇通客车合作多年，为宇通客车批量量产供货超过150万台，销往全球；多次荣获宇通客车优秀供应商，取得卓越的量产实绩；在汽车新车车身高温涂料方面，2023年至今，东来技术对俄罗斯拉达汽车持续提供全方位的产品和服务，稳定批量量产供货超过50万台，量产实绩得到充分验证。服务方面，新车颜色设计推荐CMF工作、现有生产线优化改善、内制保险杠涂料系统、3C1B、B1B2免中涂工艺水性OEM涂料的技术测试等。充分验证了东来技术的新车车身涂料产品质量和全面服务能力，为中国市场的新车OEM车身涂料市场开拓打下了良好的基础。目前，在国内乘用车市场，东来技术正在为OEM涂料的量产实绩进行积极的推进工作，包括自主品牌、合资品牌、新势力品牌等不同类型的汽车主机厂。
（3）3C消费电子领域涂料
随着汽车与3C消费电子的融合越来越加深入，东来给予3C消费电子领域更多关注，包括新创意、新技术在汽车领域的应用。例如，3C消费电子之镭雕透光技术，应用于上汽奥迪E5汽车前脸镭雕雾灯罩项目，报告期内已取得量产实绩。同时，公司继续开拓3C消费电子领域的代表性客户，终端客户包括影石创新、蓝思、好未来等终端品牌客户。
2、研发进展
以高性能涂料研发为驱动力，持续研发投入。报告期内，新增发明专利1项、发明专利申请16项，在研项目18项。截至报告期末，累计拥有发明专利64项、实用新型专利17项、软件著作权1项。
2025年1-6月，研发投入1,708.34万元，较上年同期增长19.83%，占报告期内营业收入比例5.72%。公司将继续发挥自身研发优势与丰富经验，联合上游关键材料供应商研发资源，紧跟行业发展趋势和用户需求，明确新产品重点开发方向，积极研发高性能、环保型产品和紧凑型涂装工艺。
3、产能建设进展
（1）万吨水性环保汽车涂料项目
2020年11月20日，公司与上海嘉定工业区管理委员会签订《投资协议书》。协议约定新购土地用于建设募投项目“万吨水性环保汽车涂料”，项目总投资40,000.00万元。
公司拟通过“万吨水性环保汽车涂料”项目建设新厂房、原有生产线技改、购置研发检测设备，以形成水性环保汽车涂料万吨生产能力、提升生产线智能柔性制造能力、提升用户增值服务覆盖广度与深度，进一步提高产品品质、融入客户价值链、稳步提高市场份额。
公司于2024年二季度开始主体工程的建设。截至本报告披露之日，该项目主要建筑均已封顶。
该项目预计将于2025年三季度完成建设，于2026年一季度完成项目竣工验收流程，达到预定可使用状态。
（2）高性能汽车涂料研发生产基地及华南区域总部项目
2024年12月，公司与广东省中山市三角镇人民政府签订了《高性能汽车涂料项目投资协议书》；2025年7月，公司与广东省中山市三角镇人民政府签订了《高性能汽车涂料项目（二期）投资协议书》，两期项目地块计划一并供地，连片开发，建设周期一致。公司拟通过投资建设新项目，更好地整合与配置土地、人力、设备和信息等要素，构建一体化产业生态。
“高性能汽车涂料研发生产基地及华南区域总部项目”两期项目尚处于商议、筹划阶段，公司将积极落实投资协议的约定事项。
4、驱动提质增效，维护股东权益
报告期内，重视创新，加强技术提升、质量改善。提升核心竞争力方面，不断加强高性能涂料的研发、积极大力开拓市场、稳步推进产能建设、加强人才团队建设；财务管理方面，持续优化财务管理信息化水平，加强财务预算、考核和分析能力，不断提升资金使用效率；推进规范运作方面，高度重视强化“关键少数”合规意识，定期组织各类培训，切实提高经营决策科学性及有效性；信息披露与沟通方面，严格按照相关法律法规及规范性文件的规定，切实履行信息披露义务外，持续加强投资者关系工作，开展业绩说明会、通过投资者热线及e互动平台等多种渠道积极与投资者沟通。
公司重视股东回报，报告期内共进行了1次权益分派。2025年6月，公司2024年度现金分红发放完成，向全体股东每股派发现金红利0.15元（含税）。
5、健全长效机制，实施股权激励
为进一步健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下，公司按照激励与约束对等的原则，实施新一期限制性股票激励计划。
2024年8月2日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2024年限制性股票激励计划（草案）》，该事项已经2024年第二次临时股东大会决议通过。2024年8月22日，公司披露了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》。
2025年8月21日，经第三届董事会第十四次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过，公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-029）。根据公司2024年第二次临时股东大会的授权，董事会将按照《东来涂料技术（上海）股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定为符合条件的激励对象办理第一个归属期的限制性股票归属登记事宜。
非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
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